曹路宝能够晋升为吉林省委常委，主要基于其长期积累的基层工作经验、卓越的领导能力以及党内选拔机制的认可。具体分析如下：

一、丰富的基层工作经历

1. 长期扎根江苏南京

   曹路宝自1993年参加工作起，长期在江苏省南京市任职，先后担任秦淮区委书记、南京市委常委、宣传部部长等职务，积累了丰富的地方治理经验。

2. 苏州工作经历

   2018年任盐城市委副书记后，他于2019年当选为盐城市市长，并于2021年7月起担任苏州市委书记。在苏州期间，他推动了多项城市建设和改革，进一步提升了组织协调和决策能力。

二、突出的领导能力与业绩

1. 政治敏锐性与战略思维

   曹路宝在苏州期间，面对复杂的经济转型和城市管理问题，展现了出色的战略规划和执行能力。例如，他推动的“苏州制造”升级工程和城市精细化管理模式，得到了中央和省委的高度评价。

2. 组织管理能力

   作为省委常委，他注重团队建设和人才培养，通过竞争评价机制和全面考核，选拔优秀干部，推动省委决策的科学化、民主化。

三、党内选拔机制的推动

1. 选拔制度的优势

   中国共产党通过竞争评价机制和全面考核，为优秀干部提供上升通道。曹路宝的升迁正是这一机制的体现，反映了党内对基层经验与领导能力的双重重视。

2. 个人综合素质的认可

   他在舆论引导、文化建设、外宣工作等方面的创新举措，进一步提升了省委对其实力的认可，为其跨省调任奠定基础。

四、跨省调任的战略考量

1. 吉林发展需求

   吉林省委常委、宣传部长一职，需要具备跨区域工作能力。曹路宝的调任，既体现了中央对地方人才流动的优化配置，也为其提供了更广阔的舞台发挥领导才能。

曹路宝凭借深厚的基层功底、突出的领导能力以及党内选拔机制的有机结合，成功晋升为吉林省委常委，并担任宣传部部长。