在内蒙古乌兰察布，若社保缴费基数为13300元，实际到手金额需根据"五险一金"具体比例计算，通常个人缴纳部分约占基数的10%-12%（约1330-1596元），企业承担更高比例。
社保缴费规则
乌兰察布社保基数以当地上年度职工平均工资为基准，13300元若介于平均工资的60%-300%之间，则按实际申报。个人需缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）等险种，合计约10.5%-12%。
公积金影响
若单位缴纳公积金（比例5%-12%），个人部分同步扣除，进一步影响到手工资。例如按最低5%计算，额外扣除665元。
实际测算示例
假设基数13300元，个人社保缴纳12%（1596元）+公积金5%（665元），税前工资扣除2261元后，剩余约11039元，再扣除个税即为最终到手金额。
提示： 具体数额需结合单位缴费政策及个税起征点，建议通过薪资条或社保平台查询明细。
2025年广东湛江出现发烧症状，建议优先选择当地三甲医院或发热门诊定点机构 ，如广东医科大学附属医院 （综合实力强）、湛江中心人民医院 （急诊响应快）或湛江市妇幼保健院 （儿童发热专科优势）。以下分点说明选择要点： 医疗资源匹配 三甲医院具备完善的发热诊疗流程和实验室检测能力，可快速鉴别普通感冒、流感或特殊病原体感染。湛江中心人民医院设有24小时发热门诊
2025年海南白沙治疗眩晕的医院包括白沙黎族自治县人民医院（海南省人民医院白沙分院）。该院设有针灸科和康复科，擅长中西医结合治疗眩晕及相关症状，配备经验丰富的专家团队，提供针灸、推拿等多种疗法。 1. 医院概况 医院名称 ：白沙黎族自治县人民医院（海南省人民医院白沙分院）。 地址 ：海南省白沙黎族自治县牙叉镇卫生路41号。 特色科室 ：针灸科、康复科。 专家团队
内蒙古乌兰察布社保基数为13300元时，个人和单位每月社保缴费总额约为3990元（个人约1330元，单位约2660元） ，具体分项如下： 养老保险 单位缴纳20%（2660元），个人缴纳8%（1064元）。 医疗保险 单位缴纳6%（798元），个人缴纳2%（266元）。 失业保险 单位缴纳1.5%（199.5元），个人缴纳0.5%（66.5元）。 生育保险 单位缴纳0.7%（93.1元）
在内蒙古乌兰察布按照13200元社保基数退休后，每月养老金约为2640~5280元 ，具体金额取决于缴费年限（15年或30年）和缴费比例（60%~300%）。养老金由基础账户和个人账户共同计算，且遵循“多缴多得、长缴多得”原则。 基础养老金计算 以13200元为基数，若按60%比例缴费15年，基础养老金≈（13200×0.6 + 13200）÷2×15×1%≈1584元/月
在内蒙古乌兰察布，社保基数为13200元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1320元。 这一金额是根据社保缴费比例计算得出的，主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等部分。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。以13200元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为13200元×8%=1056元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例一般为2%
840元 根据2024年最新社保政策，内蒙古乌兰察布市社保缴费基数为13100元时，医保个人缴费金额如下： 一、医疗保险个人缴费金额 缴费基数 ：13100元 缴费比例 ：2% 计算公式 ：13100元 × 2% = 262元/月 二、其他险种说明 养老保险 ：个人缴费基数可选8105元（60%）或13100元（100%），缴费比例为8% 失业保险 ：个人缴费基数13100元时
内蒙古乌兰察布社保基数13200元每月个人缴纳金额约为1386元，其中养老保险1056元、医疗保险264元、失业保险66元 。具体缴费比例和金额需根据参保类型、实际工资及政策调整确定，灵活就业人员可自主选择缴费档次。 社保基数13200元的缴费构成 养老保险个人缴费比例为8%（13200×8%=1056元），医疗保险个人缴费比例为2%（13200×2%=264元）
在内蒙古乌兰察布，社保缴费基数为13200元/月时，个人每月需缴纳约1452元（养老保险1056元+医疗保险264元+失业保险132元） ，单位需缴纳约3828元（养老保险2112元+医疗保险1188元+失业保险264元+工伤保险66元+生育保险198元）。具体分项如下： 养老保险 个人缴纳比例8%：13200×8%=1056元/月 单位缴纳比例16%
内蒙古乌兰察布市职工社保缴费基数为13200元时，养老金的构成和计算方式如下： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（全省上年度在岗职工月平均工资} + \frac{\text{个人平均缴费指数} \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资}}{2})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
内蒙古乌兰察布市的社保缴费基数存在两种常见标准：13200元和5000元。这两者的主要区别在于缴费基数的高低 ，直接影响到单位和个人每月需要缴纳的社保费用。具体而言，高基数（如13200元）通常适用于收入较高的参保人员，而低基数（如5000元）则适用于收入较低的参保人员。以下是两者的主要区别： 1. 缴费金额的差异 高基数（13200元） ：按照乌兰察布市的社保政策，个人缴费比例约为10%
2025年广东湛江出现胃痛，建议优先选择三甲综合医院，如广东医学院附属医院、湛江中心人民医院或湛江市第一中医院，这些医院设备先进、医生经验丰富，且患者评价较高。 广东医学院附属医院 位于霞山人民大道南57号，拥有203个科室和1311位医生，综合评分138分，尤其擅长药物性胃病等胃部疾病的诊治，患者评价数量多且口碑较好。 湛江中心人民医院 地处赤坎区寸金路2号，三甲资质，综合评分106分
2024年缴费基数上涨 根据重庆市医疗保障局发布的最新政策，重庆职工医保缴费标准在2024年有所调整，个人参保缴费金额较前年增长了约28.3%。具体变化如下： 一、2024年个人参保缴费标准 缴费金额 一档 ：2910元/年 二档 ：6402元/年 相比2023年（一档2132元，二档4691元）分别上涨约28.3%和36.9%。 缴费基数
根据2025年重庆职工医保政策，缴费标准如下： 一、缴费基数与档次 缴费基数 2025年以个人身份参加职工医保的缴费基数为 61,500元/年 （即5,125元/月）。 缴费档次 一档 ：3,075元/年（含基本医疗2,460元、大额医疗615元）； 二档 ：6,765元/年（含基本医疗6,150元、大额医疗615元）。 二、特殊缴费情形 一次性趸缴
如果您发现自己同时缴纳了社保和农合，不必过于担心，您可以选择保留一种保险并办理另一种的退保手续，通常建议优先考虑保留待遇更优厚的职工社保。 在处理这种情况时，您需要了解相关的政策规定，并根据自身实际情况做出最合适的选择。 明确社保与农合（新型农村合作医疗）之间的差异是非常重要的。社保涵盖了包括养老保险、医疗保险在内的五种保险，而农合主要针对的是农村地区的居民，提供基本的医疗保障
在成都，可以单独购买养老保险而不买医保 ，但需要满足特定条件且存在一定风险。关键点 包括：①灵活就业人员可单独参保养老保险；②职工医保与养老保险捆绑参保；③单独参保可能影响医疗保障。 灵活就业人员可单独参保养老保险 成都灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者）允许单独缴纳企业职工养老保险，无需同步参加职工医保。需携带身份证到社保经办机构或通过“成都社保”微信公众号办理
新农合退费可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、主动申请退费 线下办理 所需材料 ：身份证、缴费凭证、申请表（部分地区需村委会证明）。 办理地点 ：当地乡镇医保站或新农合中心。 特殊情况 ：参保人死亡（需亲属提供死亡证明）、政策优惠多缴（如低保户）等。 线上办理 登录当地社保局官网或官方APP，找到“退费申请”入口，提交身份信息、退费原因及证明材料。 部分地区支持通过微信公众号
内蒙古乌兰察布社保基数13400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 ：高基数（13400元）需缴纳更多保费但享受更高养老金与医保报销，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但福利水平较低，通常为灵活就业或低收入者选择。 缴费金额差异 按13400元基数缴纳，个人每月社保费用约为工资的10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），约1407元
暂时无法得知内蒙古乌兰察布社保基数13400能拿多少。不过，我可以为您提供2025年乌兰察布社保缴费基数的相关信息： 缴费基数范围 养老保险：缴费基数范围从3154元至17064元。 医疗保险：缴费基数范围从4550.4元至17064元。 工伤保险：缴费基数范围从3412.8元至17064元。 生育保险：缴费基数范围也是4550.4元至17064元。 失业保险
内蒙古乌兰察布社保基数13400元/月时，个人每月需缴纳约1474元（养老+医疗+失业），单位承担约3686元，合计5160元。 具体金额因险种比例而异，以下为详细分项计算： 养老保险 个人缴费比例8%，即13400×8%=1072元；单位缴费比例16%，需缴纳2144元。 医疗保险 个人承担2%（13400×2%=268元），单位缴纳6.5%（871元）
暂时无法得知内蒙古乌兰察布社保基数13400扣税多少。不过，我可以为您提供2025年乌兰察布社保缴费的相关信息，具体如下： 社保缴费基数 养老保险 ：企业缴纳比例为19%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人不缴纳。 生育保险 ：由企业全额承担
