在阳江，生育津贴的领取金额主要取决于职工上年度单位月平均工资、产假天数以及生产方式等因素。顺产情况下，职工可以享受128天的产假，难产或剖宫产则增加15天，多胞胎每多一个婴儿再增加15天。一次性分娩营养补助费和围产保健补贴也是津贴的一部分，正常产可获得上年度市职工月平均工资×25%作为营养补贴。

根据阳江市的规定，生育津贴是按照职工所在单位上一年度职工月平均工资除以30天，再乘以享受的产假天数来计算的。这意味着如果一位女职工所在的单位去年平均月薪为5000元，那么她顺产后将获得大约21,333元（5000/30*128）的生育津贴。对于难产或者剖宫产的情况，产假天数会相应增加，从而提高津贴总额。

除了基本的生育津贴外，符合条件的女职工还可以享受到额外的一次性分娩营养补助费。这笔费用通常基于上一年度市职工月平均工资的一个固定比例来确定，例如对于正常生产的母亲来说，可以获得相当于一个月工资四分之一的营养补贴。这不仅有助于缓解家庭经济压力，也体现了政府对母婴健康的重视和支持。

参保男职工在其配偶未参加生育保险的情况下，若符合计划生育政策并生育第一胎，也可申请一次性生育补贴。补贴标准通常是流产400元、顺产2400元、难产或多胞胎生育4000元等不同档次。值得注意的是，这些补贴旨在减轻因生育产生的直接经济负担，并鼓励更多家庭积极响应国家的计划生育政策。

阳江市还为在一、二级医院分娩的母亲提供每人一次性增加300元的补贴，进一步减轻了家庭的经济负担。总结而言，阳江市通过一系列措施确保了生育妇女及其家庭能够得到必要的经济支持，同时也促进了社会和谐与稳定。希望每位准父母都能充分了解相关政策，合理规划家庭财务，迎接新生命的到来。