江西赣州医保基数27000元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。 这一基数通常与职工上年度月平均工资挂钩，若工资超过当地社平工资300%则按上限封顶计算，关键影响缴费金额和医保待遇水平。
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基数含义与计算逻辑
医保基数是保费计算的基准，27000元对应月基数2250元（27000÷12），可能为赣州上年度社平工资的60%或特定档位值。若职工实际工资低于此值，单位需按2250元为基数缴纳医保费（单位6%+个人2%），合计月缴180元。 -
基数与工资的关系
赣州规定医保基数范围为社平工资的60%-300%。例如，若社平工资为4558元/月（2023年数据），27000元/年（2250元/月）接近60%下限标准，适用于低收入群体或企业统一申报的缴费档位。 -
对医保待遇的影响
缴费基数越高，个人账户划入金额和报销额度通常越高。但27000元基数可能对应较低档，需注意门诊报销限额或住院起付线等细则差异。 -
灵活就业人员的特殊规则
无固定单位者可能按固定基数（如27000元）参保，需自行承担全部费用（约8.8%费率），年缴2376元，但部分人群可享财政补贴。
总结：医保基数27000元是赣州医保缴费的关键参数，直接影响实际缴费和福利。建议通过赣州医保局官网或线下窗口核实最新基数标准，确保参保权益最大化。
