根据赣州市医疗保险政策，医保基数27300元是缴费下限，适用于月工资低于当地在岗职工平均工资60%的职工。具体说明如下：
缴费基数下限标准
赣州市规定，若职工个人月工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数。2024年赣州市在岗职工月平均工资约为54696元（4558元/月），60%为2734.8元。
27300元可能的来源
搜索结果中提到的27300元可能为某单位或个人误将下限标准与实际工资混淆。根据政策，实际缴费基数不会低于2734.8元/月。
缴费金额计算方式
缴费金额=基数×单位缴费比例（通常为6%）+个人缴费比例（通常为2%）。例如，若基数为27300元，单位缴费约1638元，个人缴费约546元。
建议 ：若需确认具体基数，建议通过赣州市医保局或单位人事部门查询2024年实际在岗职工月平均工资及个人工资占比。
江西省赣州市医保缴费基数27200元对应第三档（中档） 。这一档位适用于月平均工资在统筹地区上年度在岗职工月平均工资60%-300%之间的参保人员，其医保待遇住院报销比例可达85%、门诊特殊慢性病覆盖52类疾病 ，缴费比例与保障水平呈正相关关系。 一、医保基数划分标准 赣州市职工医保缴费基数划分为三档，核定依据为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资 。2025年核定标准显示
根据赣州市2024年医保政策，医保基数27100元表示该职工的缴费基数为27100元，用于计算其医疗保险个人缴费金额。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工工资相关。在赣州，医保基数根据个人工资与当地上年度在岗职工月平均工资的比例确定，分为上限、下限和100%三档。 计算规则 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300% 下限
江西赣州医保基数27100元对应的是医保缴费的第二档 ，这一档位适用于当地多数企业职工和灵活就业人员，缴费比例通常为8%-10%。基数27100元是赣州市根据上年度社平工资确定的基准值，直接影响医保待遇水平。 档位划分依据 赣州医保缴费分三档，以社平工资的60%-300%为区间： 第一档：≤16260元（社平60%） 第二档：16260-81300元（27100元属此范围）
江西赣州医保基数27000元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。 这一基数通常与职工上年度月平均工资挂钩，若工资超过当地社平工资300%则按上限封顶计算，关键影响缴费金额和医保待遇水平 。 基数含义与计算逻辑 医保基数是保费计算的基准，27000元对应月基数2250元（27000÷12）
三档 根据赣州市2021-2022年度社保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 三档标准 缴费基数：3875元/月（按养老保险第三档基数确定） 单位缴费比例：6% 个人缴费比例：2% 总缴费金额：约7372.8元/年 灵活就业人员补充档 第一档：1550元/月 第二档：2325元/月 第三档：3100元/月 第四档：3875元/月 第五档：7750元/月 第六档：11625元/月
缴费上限 根据赣州市2024年医保政策，医保缴费基数25900元属于个人月缴费基数上限。具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市2024年医保个人月缴费基数最高不超过2023年度在岗职工月平均工资的300%。2023年赣州市在岗职工月平均工资为8466元（根据赣州2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资核定），300%为25398元。由于25900元高于25398元，因此属于上限值。 计算方式
根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数26900元对应的是 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市城镇灵活就业人员医保缴费基数分为6档，其中第一档为1550元/月，第二档2325元/月，第三档3100元/月，第四档3875元/月，第五档7750元/月，第六档11625元/月。 26900元对应的档次 26900元明显高于上述六档标准，但根据规定
缴费基数上限 根据赣州市2024年医保政策，医保基数13800元表示该缴费基数处于上限范围。具体说明如下： 缴费基数上限标准 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。以2023年赣州市城镇非私营单位就业人员年平均工资54696元（4558元/月）为基准，上限为： $$ 54696 \times 300% = 164088 \text{元/年} \quad
三档 根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数24800元对应的是 第三档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 赣州市灵活就业人员医保缴费基数共设6档，具体为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元。 24800元所属档位 24800元大于3875元（第四档上限）且小于7750元（第五档下限），因此属于
江西赣州医保基数26700元是指赣州市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准通常以当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基础确定，用于计算参保职工的医疗保险缴费金额。医保基数直接影响到职工个人和单位每月需缴纳的医疗保险费用，同时也决定了医保待遇的享受范围和水平。 1. 医保基数的定义与计算规则 医保基数是计算医疗保险缴费金额的重要依据，通常按照职工上年度月平均工资确定
江西赣州医保基数28300元属于第二档缴费档次 ，适用于灵活就业人员 和部分企业职工 ，按照8.5%比例 缴纳基本医疗保险费。这一档次的医保基数覆盖了赣州市中等收入群体，提供住院、门诊、慢性病等基本医疗保障 。 缴费标准计算 以28300元为基数，每月医保缴费金额为：28300×8.5%÷12≈200元（个人部分）。单位参保职工需额外缴纳单位部分的6.5%
**江西赣州医保基数28300元是指当地医疗保险缴费的基准上限，即参保人月缴费工资最高按此标准的300%核定（实际为28300÷3≈9433元/月），超出部分不计入缴费范围。**这一数值直接关联个人和单位的医保缴费金额，是社保政策中的重要参数。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费额的基准，通常以当地职工月平均工资为参照。赣州采用"双基数"模式：养老保险等按全省平均工资核定
根据赣州市2021-2022年度社保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 一档 缴费基数：2325元/月（养老保险第一档） 适用人群：可申请按此基数缴费的灵活就业人员。 二档 缴费基数：3100元/月 适用人群：灵活就业人员常规选择。 三档 缴费基数：3875元/月 适用人群：灵活就业人员较高收入群体。 判断依据 ： 赣州医保缴费基数共设三档，一档最低2325元，三档最高3875元
根据赣州市2024年医保政策，医保基数28400元表示该数值为当地职工月平均工资的300%上限，属于医保缴费基数上限值。具体说明如下： 基数上限含义 28400元是赣州市2024年职工月平均工资的300%上限，超过此数值的部分不计入医保缴费基数。例如，某员工月工资28400元，单位仅需按13674元（28400÷3）作为基数缴费。 缴费基数计算规则 下限 ：职工月工资低于当地60%时
二档 根据赣州市2024年社保缴费基数标准，医保基数27,500元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为6档，具体为： 第一档：1,550元 第二档：2,325元 第三档：3,100元 第四档：3,875元 第五档：7,750元 第六档：11,625元 27,500元所属档位 27,500元明显高于上述六档标准，但根据赣州市规定，
缴费上限 根据赣州市2024年医保政策，医保基数28400元表示该数值为当地职工月平均工资的300%上限，属于医保缴费基数上限值。具体说明如下： 基数上限含义 28400元是赣州市2024年职工月平均工资的300%上限，超过此数值的部分不计入医保缴费基数。例如，某员工月工资28400元，单位仅需按13674元（28400÷3）作为基数缴费。 缴费基数计算规则 下限 ：职工月工资低于当地60%时
江西赣州医保基数28600元对应第三档（100%缴费基数档位） 。该基数适用于当地灵活就业人员和部分企业职工，以赣州市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的100%为基准，月均缴费基数为2383元（28600元/12个月） ，全年累计缴费金额为28600元。这一档位既能满足基本医疗保障需求，又兼顾缴费经济性。 分档标准与基数解析 医保基数分档逻辑 赣州市医保缴费基数分为三档：
缴费上限 根据赣州市2024年医保政策，医保基数28400元表示该数值为当地职工月平均工资的300%上限，属于医保缴费基数上限值。具体说明如下： 基数上限含义 28400元是赣州市2024年职工月平均工资的300%上限，超过此数值的部分不计入医保缴费基数。例如，某员工月工资28400元，单位仅需按13674元（28400÷3）作为基数缴费。 缴费基数计算规则 下限 ：职工月工资低于当地60%时
江西赣州医保基数28700元对应的是第五档缴费标准 ，该档次适用于高收入群体，年缴费金额为36856.80元，覆盖最高保障水平 。 缴费基数与档次划分 ：赣州医保缴费基数分为五档，第五档基数为15357元/月（年基数约184284元），28700元远超该档月基数，但年基数28700元需注意单位（月/年）差异。若为月基数，则超出最高档范围；若为年基数
江西赣州医保基数28700元是指赣州市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，这是职工医保缴费的重要参考标准，用于计算职工医保缴费金额。 1. 医保基数的定义及用途 医保基数是职工医保缴费的基准金额，主要用于确定职工医保缴费比例和金额。医保基数按职工上年度月平均工资确定，若高于或低于基数的上下限，则分别按上限或下限计算。 2. 缴费比例与金额计算 职工医保的缴费由单位和个人共同承担
