陕西安康社保基数设定为13700元时，公司需承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤和生育保险的单位缴纳部分，总计大约在2600元至2800元之间。 这一估算基于安康市现行的社保缴费比例，并考虑了可能存在的上下限调整因素。

根据安康市最新的社保政策，养老保险单位缴纳比例通常为16%。这意味着如果社保基数是13700元，则养老保险单位部分约为2192元（13700×16%）。医疗保险单位缴纳比例为8%，计算得出医疗保险单位应缴金额为1096元（13700×8%）。失业保险单位缴纳比例一般为0.7%，据此失业保险单位缴纳额大约为95.9元（13700×0.7%）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，但具体费率因行业而异，通常合计不超过工资总额的2%左右，假设按1.5%计算，则这两项保险单位需缴纳约205.5元（13700×1.5%）。

值得注意的是，上述计算并未考虑到任何可能的地方性优惠政策或特别规定。例如，在某些情况下，政府可能会提供一定的补贴或者减免措施以减轻企业负担。由于安康市的具体社保政策会受到陕西省整体政策的影响，因此在实际操作中还需关注当地社保局发布的最新通知和指导文件。

当陕西安康地区的社保基数设为13700元时，企业作为雇主需要为其员工支付包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险在内的多项社会保险费用，总支出预计介于2600元至2800元区间内。为了确保准确无误地履行社保缴纳义务，建议各企业定期查阅并遵循安康市人力资源和社会保障局颁布的相关法规与指南。对于有意向了解更详尽信息的企业和个人而言，直接咨询当地社保管理部门也是一个获取最权威资讯的有效途径。