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陕西安康社保基数9100公积金是多少
陕西安康社保基数6300公司承担多少
陕西安康社保基数6300元时,公司每月需承担约1890元(按30%比例估算),具体包括养老保险(16%-20%)、医疗保险(8%)、失业保险(2%)及工伤/生育保险(1%-1.5%)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%-20%,基数6300元时,每月需支付1008元至1260元,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :固定比例8%,公司每月缴纳504元,用于职工医疗统筹基金。 失业保险
陕西安康社保基数6200公司承担多少
陕西安康社保基数6200元时,公司每月需承担约1922元(约占基数的31%),具体费用根据养老(16%)、医疗(6.5%-10%)、失业(0.5%)、工伤(0.2%-1.9%)和生育保险(0.7%)的比例计算。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,6200×16%=992元 ,是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 :比例通常为6.5%-10%,按最低6
陕西安康社保基数6100公积金是多少
陕西安康社保基数6100元对应的公积金月缴存额范围为610元至1464元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,且单位和个人按1:1比例分担。例如按12%比例计算,个人和单位每月各缴732元,合计1464元。 缴存基数确定 :安康公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2024年基数上限为18893元,下限为1950元。6100元在合法范围内,可直接作为计算基准。
陕西安康社保基数6000公积金是多少
陕西安康社保基数6000的情况下,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。以常见的12%比例计算,公积金每月缴存金额为720元。 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择,但需符合当地政策规定。例如,若单位选择12%的缴存比例,那么个人和单位分别承担6000元的12%,即每月各缴720元
陕西安康社保基数5600公司承担多少
在陕西安康,当社保缴费基数为5600元时,公司每月需承担的养老保险费用约为896元,医疗保险约为392元,失业保险约为28元,总计约1316元。 这一计算基于安康市2024-2025年度社会保险缴费政策规定的单位缴费比例。 养老保险 :根据安康市的规定,企业需要为其员工缴纳养老保险的比例是工资总额的16%。如果一位员工的社保缴费基数为5600元
陕西安康社保基数5500公积金是多少
按照陕西安康现行政策,社保基数5500元对应的公积金月缴存额在550元至1320元之间 ,具体金额由单位和个人缴存比例(5%-12%)决定。缴存基数上限为当地社平工资3倍,下限为最低工资标准,实际金额需结合单位申报比例计算。 一、社保基数与公积金的关系 社保基数是计算五险一金的统一基准值,安康市规定公积金缴存基数与社保基数保持一致。基数5500元意味着:
陕西安康社保基数5300公积金是多少
陕西安康社保基数5300元时,公积金月缴存额为530元至1272元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选择的缴存比例决定。 单位和个人的缴存比例需一致,且需在5%-12%范围内,因此个人每月实际缴纳金额为265元至636元。 公积金缴存基数为5300元时,月缴存额计算公式为: 5300 × 缴存比例 × 2 (单位与个人合计)。例如,若单位选择8%的比例,则月缴存额为 5300
陕西安康社保基数5100公积金是多少
陕西安康社保基数5100元时,公积金月缴存额为510元至1224元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴255元;若按最高比例12%计算,则各缴612元。关键点在于:公积金缴存比例由单位自主选择,且个人与单位缴费金额相同。 公积金缴存额的计算公式为: 月缴存额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2
陕西安康社保基数5000公积金是多少
陕西安康社保基数为5000时,个人公积金缴存额为600元,单位缴存额也为600元,总计每月缴存1200元。 这一金额是根据公积金缴存比例计算的,通常公积金缴存比例为12%,其中个人和单位各承担一半。以下是对此计算的详细解释: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常为12%,这个比例由个人和单位共同承担,即个人缴存6%,单位缴存6%。在陕西安康,社保基数为5000元时
陕西安康社保基数11800公积金是多少
在陕西安康,如果职工的社保基数设定为11800元,根据最新的公积金政策,个人和单位每月各自需要缴纳的住房公积金大约为944元 (基于最高缴存比例12%计算)。安康市的住房公积金缴存比例通常在5%到12%之间,而12%是较为常见的选择。 社保基数与公积金的关系 :社保基数直接影响到个人和单位应缴纳的公积金数额。安康市规定了住房公积金的缴存基数上下限,职工可以根据自身的工资水平确定具体的缴存基数。
陕西安康社保基数11900公积金是多少
陕西安康社保基数11900元对应的公积金月缴存额范围为1190元至2856元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,单位和个人缴存比例通常一致 ,合计最高不超过安康2024年公积金月缴存额上限4534元。 缴存基数与比例关系 :安康公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准(2024年上限18893元,下限1950元),基数11900元在合法范围内
陕西安康社保基数12000公积金是多少
陕西安康社保基数为12000时,公积金缴存额为1200元至2400元之间 。这一范围是根据公积金缴存比例通常为5%至12%来计算的。以下是对此问题的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在陕西安康,社保基数为12000元时,公积金的缴存比例一般在5%至12%之间。这个比例是由个人和单位共同承担的,具体比例根据单位政策和当地政策有所不同。 2
陕西安康社保基数13000公积金是多少
陕西安康社保基数为13000时,公积金缴存额为1560元至3900元。 公积金缴存比例通常为5%至12%,具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存比例范围:公积金的缴存比例通常在5%至12%之间,由个人和单位共同承担。例如,若选择10%的缴存比例,个人和单位各承担5%。在陕西安康,若社保基数为13000元,按照5%至12%的比例计算
陕西安康社保基数13600公司承担多少
陕西安康社保基数13600元时,公司每月需承担约3536元(约占基数的26%),具体包括养老保险2176元、医疗保险884元、失业保险68元等 。以下是详细分项说明: 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 13600 × 16% = 2176 元。这是社保中企业承担的最大比例,直接进入社会统筹账户。 医疗保险 :公司缴费比例为6.5%,计算为 13600 × 6.5%
陕西安康社保基数13700公司承担多少
陕西安康社保基数设定为13700元时,公司需承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤和生育保险的单位缴纳部分,总计大约在2600元至2800元之间。 这一估算基于安康市现行的社保缴费比例,并考虑了可能存在的上下限调整因素。 根据安康市最新的社保政策,养老保险单位缴纳比例通常为16%。这意味着如果社保基数是13700元,则养老保险单位部分约为2192元(13700×16%)
陕西安康社保基数13900公积金是多少
陕西安康社保基数13900元对应的公积金月缴存额为1390元至3336元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如按8%比例计算,个人和单位每月各缴1112元,合计2224元。 公积金缴存额由基数和比例共同决定。陕西安康2024年公积金缴存基数上限为18893元,下限为1950元,13900元属于合规基数范围。单位可在5%-12%区间自主选择缴存比例
陕西安康社保基数14200公司承担多少
陕西安康社保基数14200的情况下,公司需要承担的费用大约为 每月约 4250元 ,具体费用会根据社保项目的不同比例有所变化 。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以14200元为基数,公司每月需缴纳14200元×16%=2272元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司每月需缴纳14200元×8%=1136元。