​​陕西渭南社保基数8600元时，公司每月需承担约2580元（占缴费基数的30%），涵盖养老、医疗、失业等险种。​​具体计算依据为：养老保险按16%缴纳（1376元）、医疗保险按6.5%缴纳（559元）、失业保险按0.5%缴纳（43元），工伤保险和生育保险比例合计约1.7%（146元），​​企业缴费总额为社保基数的30%-35%​​，实际金额可能因行业风险或政策微调略有差异。

分点展开：

1. ​​养老保险​​：公司固定承担缴费基数的16%，即8600×16%=1376元，占比最高且为法定强制缴纳。
2. ​​医疗保险​​：渭南地区企业通常承担6.5%，即8600×6.5%=559元，用于员工医疗费用统筹报销。
3. ​​失业保险​​：企业缴纳0.5%（43元），与员工个人部分共同构成失业保障基金。
4. ​​工伤与生育保险​​：由企业全额承担，合计比例约1.7%（工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.7%），按8600元基数计算约146元，具体因行业风险等级浮动。

末段提示：企业需确保按时足额缴纳社保费用，避免法律风险。员工可通过当地社保平台查询缴费明细，若基数调整或政策变化，建议咨询渭南社保局获取最新比例。