西藏日喀则社保基数为11700元时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即11700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。这意味着如果社保基数为11700元，公积金的缴存基数通常也是11700元。这一做法有助于简化计算和管理，确保员工的社会保障和住房福利同步调整。
2. 2.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况和政策规定选择。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别需缴存11700元的10%，即每月1170元，总计2340元。不同的单位可能会根据自身的财务状况和员工的实际需求，选择不同的缴存比例。员工可以在入职时或每年调整基数时了解具体的缴存比例。
3. 3.个人与单位的缴存比例：公积金缴存通常由个人和单位共同承担，比例相同。例如，如果缴存比例为10%，则个人和单位各承担5%。在上述例子中，个人和单位各缴存585元，总计1170元。这种分担机制旨在减轻个人负担，同时为员工提供一定的住房保障。了解个人和单位的缴存比例，有助于员工更好地规划个人财务。
4. 4.缴存基数的调整：社保和公积金的缴存基数通常每年调整一次，调整的依据是上一年度的平均工资水平。如果员工上一年度的工资水平有所变化，缴存基数也会相应调整。调整后的缴存基数将在新的年度内生效，确保员工的社保和公积金福利与实际收入水平相匹配。员工应关注每年的基数调整通知，以便及时了解自身权益的变化。
5. 5.其他注意事项：员工应定期查看自己的公积金账户，确保缴存金额准确无误。如果发现任何问题，应及时与单位人力资源部门或公积金管理中心联系。了解公积金的使用规定，如购房、租房、还贷等提取条件，可以帮助员工更好地利用这一福利。

西藏日喀则社保基数为11700元时，公积金缴存基数通常也是11700元，具体缴存比例由单位选择。员工应了解个人和单位的缴存比例，并关注每年的基数调整，以确保自身权益得到保障。