西藏日喀则社保基数10700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3840元。具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在日喀则，社保基数为10700元时，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。公司每月需要承担的费用为10700元×16%=1712元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，缴费比例一般为公司6%，个人2%。在社保基数为10700元的情况下，公司每月需要承担的费用为10700元×6%=642元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的费用为10700元×0.5%=53.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为10700元×0.5%=53.5元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关待遇，缴费比例一般为公司0.8%。公司每月需要承担的费用为10700元×0.8%=85.6元。
在西藏日喀则社保基数为10700元的情况下，公司每月需要承担的总费用为1712元（养老保险） + 642元（医疗保险） + 53.5元（失业保险） + 53.5元（工伤保险） + 85.6元（生育保险） = 3840元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此实际费用可能会有所调整。
了解社保基数的构成和公司承担的费用比例，有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。通过合理利用社保政策，企业可以有效降低人力成本，同时为员工提供必要的保障。
