云南昭通社保基数22800元时，公司每月需承担约 5472元（含养老、医疗、失业等险种），具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异。
总结：企业为基数22800元的职工月缴社保约元（按工伤保险1%估算），实际费用需根据行业风险调整。建议通过昭通市社保平台查询实时数据。
云南昭通社保基数20200元时，公司每月需承担约4040元 ，具体包括养老保险16%（3200元）、医疗保险8%（1600元）、失业保险0.5%-1%（100-200元）、工伤保险0.2%-1.9%（40-380元）和生育保险0.8%（160元）。 养老保险 ：缴费基数20200元的16%由公司承担，即3200元，进入统筹账户。 医疗保险 ：公司按8%比例缴纳1600元
云南昭通社保基数20000元时，公积金月缴存额为2400元至4800元（按个人和单位各缴5%-12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。若按最高12%计算，个人和单位每月各缴2400元，合计4800元；若按最低5%计算，则各缴1000元，合计2000元。 公积金缴存基数与比例 昭通公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过当地上限（2025年为25808元）
在云南昭通，社保缴费基数19700元的情况下，公司承担的比例约为16% ，即每月需缴纳3162元 。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数与比例 昭通市企业职工社保缴费基数以职工工资为基础，缴费比例由单位和个人共同承担。 养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 2. 计算方法 基数19700元 × 单位缴费比例16% = 3162元/月。 同理，个人需承担19700元 × 8% =
云南昭通社保基数19600的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以昭通市现行的社保缴费比例为例，公司通常需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约5880元。以下是对各项费用的详细分析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常公司缴费比例为16%。以19600元为基数
云南昭通社保基数19300元时，企业每月需承担约3860元（养老保险16%+医疗保险7.8%+失业保险0.7%+工伤保险0.8%+生育保险0.8%），占缴费基数的20.1% 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但核心险种比例固定，企业可通过昭通市社保官方渠道精准核算。 分点论述： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，19300元基数对应3088元/月
云南昭通社保基数18900公积金是多少？ 根据相关政策，云南昭通的住房公积金缴纳比例一般为单位和职工各12%。当社保基数为18900元时，单位和个人每月应缴纳的住房公积金计算如下： 个人缴纳部分 ： 个人缴纳比例：12% 个人月缴存额 = 18900元 × 12% = 2268元 单位缴纳部分 ： 单位缴纳比例：12% 单位月缴存额 = 18900元 × 12% = 2268元 合计月缴存额 ：
根据云南昭通市社保政策，公司需承担员工社保缴费基数的 16% ，若缴费基数为 18800元 ，则公司需承担 2988元 的社保费用。 具体分项说明 养老保险 ：单位缴费比例为 16% ，即18800元的 16% ，约为 2988元 。 医疗保险 ：单位缴费比例约为 6% ，即18800元的 6% ，约为 1128元 。 失业保险 ：单位缴费比例为 0.7% ，即18800元的 0.7% ，约为
云南昭通社保基数为18600元时，公积金缴存额需根据个人和单位的缴存比例计算得出。 通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由个人和单位协商确定。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。例如，如果个人和单位的缴存比例均为10%，则总缴存比例为20%。在昭通地区
云南昭通社保基数18300元对应的公积金月缴存额为2196元至4392元 ，具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，双方各缴915元，合计1830元；若按最高比例12%计算，双方各缴2196元，合计4392元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。昭通允许比例范围为5%-12%，单位与个人需等比例缴纳
在云南昭通，如果社保基数为25800元，企业需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即7740元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常占社保基数的16%左右。对于25800元的基数，企业每月需要支付的养老保险费用约为4128元。这一部分费用直接用于员工的养老保障
云南昭通社保基数25900元时，公司每月需承担约4144元（按现行比例16%计算养老保险，叠加医疗、失业等险种）。 该金额基于2025年昭通市社保政策，企业综合缴费比例约为工资总额的16%-25.9%，具体因行业工伤保险浮动费率差异而略有波动。 养老保险 ：基数25900元时，企业按16%缴纳，月付 25900 × 16% = 4144 元。若单位申报基数超过上限22850元
根据云南昭通市2025年的社保政策，若社保基数为26000元，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位缴费比例：16% 公司需承担：26000 × 16% = 4160元 2. 医疗保险 单位缴费比例：9%（不含生育保险） 公司需承担：26000 × 9% = 2340元 3. 失业保险 单位缴费比例：1% 公司需承担：26000 × 1% = 260元 4. 工伤保险 单位缴费比例：0
云南昭通社保基数26000元时，公积金月缴存额为6240元（单位与个人各缴纳12%）。 具体计算方式为：26000元×12%（单位）＋26000元×12%（个人），合计3120元×2=6240元。需注意，昭通2025年公积金缴存基数上限为25808元，若实际工资高于此值，需按25808元为基数计算。 公积金缴存基数与比例 昭通公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
云南昭通社保基数26100公积金是多少？ 根据相关规定，云南昭通的住房公积金缴纳比例一般为单位和个人各12%。如果社保基数为26100元，那么单位和个人每月应缴纳的住房公积金金额计算如下： 个人应缴纳的住房公积金： 个人缴纳比例为12%，所以个人应缴纳的住房公积金为： 26100 × 12 % = 26100 × 0.12 = 3132 元 26100 \times 12\% = 26100
云南昭通社保基数26700元对应的公积金月缴存额为2670元至6408元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴1335元；若按最高12%计算，则双方各缴3204元。 缴存基数与比例关系 昭通公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，26700元若未超过当地上限（24682.5元），则需按上限执行；若为特殊调整后基数
云南昭通社保基数26900的情况下，公司需要承担的具体金额取决于当地的社保缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据昭通市现行的社保政策，社保缴费基数26900元对应的公司承担比例如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即26900元×16%=4304元。养老保险是社保的重要组成部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。公司需要按照规定的比例缴纳费用
云南昭通社保基数27400元对应的公积金月缴存额为 27400 × 12% × 2 = 6576 元（单位与个人各承担3288元） ，但需注意实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动，且不得超过当地2025年公积金缴存基数上限25808元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若单位按最高12%比例缴纳，则 27400 × 24% =
在云南昭通，社保基数为27800元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即也为27800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是相同的。这是因为公积金和社保都是基于员工上一年度的月平均工资来确定的。在昭通，如果社保基数为27800元
