云南昭通社保基数21900元时，公司每月需承担约4380元（按养老保险16%、医疗保险7.8%、失业保险0.7%、工伤保险0.8%等比例合计计算），具体金额因行业工伤风险浮动费率可能略有差异。
提示：企业可通过云南省电子税务局或“昭通人社”APP核查实际缴费明细，确保申报基数与职工工资一致，避免因漏缴、错缴影响员工权益。
云南昭通社保基数19300元时，企业每月需承担约3860元（养老保险16%+医疗保险7.8%+失业保险0.7%+工伤保险0.8%+生育保险0.8%），占缴费基数的20.1% 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但核心险种比例固定，企业可通过昭通市社保官方渠道精准核算。 分点论述： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，19300元基数对应3088元/月
云南昭通社保基数18900公积金是多少？ 根据相关政策，云南昭通的住房公积金缴纳比例一般为单位和职工各12%。当社保基数为18900元时，单位和个人每月应缴纳的住房公积金计算如下： 个人缴纳部分 ： 个人缴纳比例：12% 个人月缴存额 = 18900元 × 12% = 2268元 单位缴纳部分 ： 单位缴纳比例：12% 单位月缴存额 = 18900元 × 12% = 2268元 合计月缴存额 ：
根据云南昭通市社保政策，公司需承担员工社保缴费基数的 16% ，若缴费基数为 18800元 ，则公司需承担 2988元 的社保费用。 具体分项说明 养老保险 ：单位缴费比例为 16% ，即18800元的 16% ，约为 2988元 。 医疗保险 ：单位缴费比例约为 6% ，即18800元的 6% ，约为 1128元 。 失业保险 ：单位缴费比例为 0.7% ，即18800元的 0.7% ，约为
云南昭通社保基数为18600元时，公积金缴存额需根据个人和单位的缴存比例计算得出。 通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由个人和单位协商确定。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。例如，如果个人和单位的缴存比例均为10%，则总缴存比例为20%。在昭通地区
云南昭通社保基数18300元对应的公积金月缴存额为2196元至4392元 ，具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，双方各缴915元，合计1830元；若按最高比例12%计算，双方各缴2196元，合计4392元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。昭通允许比例范围为5%-12%，单位与个人需等比例缴纳
2025年云南昭通社保基数18200元时，企业每月需承担约4043.6元 ，具体包括养老保险（2912元）、医疗保险（1419.6元）、失业保险（127.4元）等费用，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 ，个人不缴费。以下分点详解： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，18200×16%=2912元/月。昭通市2025年缴费基数上限为22850元，18200元属于合规申报范围
在云南昭通，社保基数为17700元时，公积金的缴存金额计算如下：个人和单位分别按照12%的比例缴存，因此每月个人和单位各缴存2124元，总计4248元。 以下是具体计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在昭通，2023年的社保基数为17700元。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，常见的比例为12%
云南昭通社保基数17600元时，公司每月需承担约4048元（含养老、医疗等五险） ，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险7.8%（含生育保险）、失业保险0.7%、工伤保险0.4%-2.1%（以0.8%为例）。 养老保险 ：单位缴纳16%，即 17600 × 16 ，为社保支出最大项。 医疗保险 ：单位承担7.8%（含生育保险0.8%），合计
云南昭通社保基数17500元，公司承担的部分大约是10925元。 在云南昭通，社保基数17500元意味着公司和个人需要根据这个基数来计算他们各自承担的社保费用。社保费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司需要承担基数的16%，个人承担8%。所以，公司承担的养老保险费用为17500元 * 16% = 2800元。 医疗保险 ：公司需要承担基数的8%
在云南昭通，社保基数为24400元时，公司需要承担的费用大约为7320元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常为30%左右，具体费用根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在云南昭通，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数24400元计算
云南昭通社保基数24900元时，公司承担的比例约为 20%至30% ，具体金额根据险种不同有所差异。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担约6%至10%，个人承担约2%。 失业保险 ：单位承担约0.7%，个人承担约0.3%。 工伤保险 和生育保险 ：完全由单位承担，个人无需缴费。 社保基数计算规则
云南昭通社保基数25000的情况下，公积金缴存金额为3000元。 公积金缴存比例通常是社保基数的12%，因此在社保基数为25000元时，公积金月缴存金额为25000元乘以12%，即3000元。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在云南昭通，社保基数由当地人力资源和社会保障部门根据职工上年度月平均工资确定
云南昭通社保基数25100元对应的公积金月缴存额为6024元（单位与个人合计） ，按最高缴存比例12%计算，个人和单位各承担3012元 。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人）。25100元×12%×2=6024元，其中个人部分为25100×12%=3012元，单位同步缴纳3012元。 基数合规性
云南昭通社保基数25300元时，公司每月需承担约6578元 ，具体包括养老保险16%（4048元）、医疗保险7.8%（含生育保险，1973.4元）、失业保险0.7%（177.1元）及工伤保险0.4%-2.1%（按行业风险浮动，约379.5元）。 养老保险 ：企业固定承担16%，25300元基数下月缴4048元，是社保成本的最大构成部分。 医疗保险 ：单位比例7
在云南昭通，如果社保基数为25800元，企业需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即7740元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常占社保基数的16%左右。对于25800元的基数，企业每月需要支付的养老保险费用约为4128元。这一部分费用直接用于员工的养老保障
云南昭通社保基数25900元时，公司每月需承担约4144元（按现行比例16%计算养老保险，叠加医疗、失业等险种）。 该金额基于2025年昭通市社保政策，企业综合缴费比例约为工资总额的16%-25.9%，具体因行业工伤保险浮动费率差异而略有波动。 养老保险 ：基数25900元时，企业按16%缴纳，月付 25900 × 16% = 4144 元。若单位申报基数超过上限22850元
根据云南昭通市2025年的社保政策，若社保基数为26000元，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位缴费比例：16% 公司需承担：26000 × 16% = 4160元 2. 医疗保险 单位缴费比例：9%（不含生育保险） 公司需承担：26000 × 9% = 2340元 3. 失业保险 单位缴费比例：1% 公司需承担：26000 × 1% = 260元 4. 工伤保险 单位缴费比例：0
云南昭通社保基数26000元时，公积金月缴存额为6240元（单位与个人各缴纳12%）。 具体计算方式为：26000元×12%（单位）＋26000元×12%（个人），合计3120元×2=6240元。需注意，昭通2025年公积金缴存基数上限为25808元，若实际工资高于此值，需按25808元为基数计算。 公积金缴存基数与比例 昭通公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
云南昭通社保基数26100公积金是多少？ 根据相关规定，云南昭通的住房公积金缴纳比例一般为单位和个人各12%。如果社保基数为26100元，那么单位和个人每月应缴纳的住房公积金金额计算如下： 个人应缴纳的住房公积金： 个人缴纳比例为12%，所以个人应缴纳的住房公积金为： 26100 × 12 % = 26100 × 0.12 = 3132 元 26100 \times 12\% = 26100
