云南保山社保基数26900的情况下，公司需要承担的具体社保费用取决于当地的社保缴费比例。一般来说，社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每种保险的缴费比例由当地政府规定。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：通常由公司和个人共同缴纳。在云南保山，养老保险的公司缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%。以社保基数26900元计算，公司每月需承担养老保险费用为26900元×16%=4304元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例在不同地区有所不同。在云南保山，医疗保险的公司缴费比例一般为8%，个人缴费比例为2%。公司每月需承担医疗保险费用为26900元×8%=2152元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同缴纳。在云南保山，失业保险的公司缴费比例一般为0.7%，个人缴费比例为0.3%。公司每月需承担失业保险费用为26900元×0.7%=188.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业风险等级有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设在云南保山，工伤保险的缴费比例为0.5%。公司每月需承担工伤保险费用为26900元×0.5%=134.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需承担生育保险费用为26900元×0.8%=215.2元。
在云南保山，社保基数为26900元的情况下，公司每月需承担的社保总费用为：
4304元（养老保险） + 2152元（医疗保险） + 188.3元（失业保险） + 134.5元（工伤保险） + 215.2元（生育保险） = 6993.9元。
总结：
云南保山的公司每月需承担的社保费用总额为6993.9元，具体费用会根据当地政策和行业风险等级有所调整。公司在缴纳社保时，应密切关注当地政策的变化，以确保合规缴纳。社保缴费基数每年可能会根据上一年度的社平工资进行调整，因此公司需要定期核对和更新缴费基数。
