在云南保山，社保基数18600元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约承担6216元至6696元之间，具体比例如下：

1. 1.养老保险：公司需承担基数的16%，即18600元×16%=2976元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
2. 2.医疗保险：公司需承担基数的8%，即18600元×8%=1488元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，减轻员工就医的经济负担。
3. 3.失业保险：公司需承担基数的0.7%，即18600元×0.7%=130.2元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济支持，帮助其度过失业期。
4. 4.工伤保险：公司需承担基数的1.5%，即18600元×1.5%=279元。工伤保险用于保障员工在工作期间发生工伤时的医疗和生活保障。
5. 5.生育保险：公司需承担基数的1%，即18600元×1%=186元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。

总结：在云南保山，社保基数18600元的情况下，公司需承担的总费用大约在6216元至6696元之间，具体费用根据当地政策和具体比例可能会有所调整。公司在承担这些费用的也确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本保障，体现了企业对员工的责任和关怀。对于企业和员工来说，了解这些费用的构成和比例，有助于更好地进行财务规划和风险管理。