云南保山社保基数为15600时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。 以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15600元为基数，公司每月需承担的费用为：15600元×16%=2496元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担的费用为：15600元×8%=1248元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例一般为0.8%，由公司承担：15600元×0.8%=124.8元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需承担的费用为：15600元×0.7%=109.2元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为：15600元×0.5%=78元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例为0.8%，由公司承担：15600元×0.8%=124.8元。
云南保山社保基数为15600元时，公司每月需承担的总费用为：
- 养老保险：2496元
- 医疗保险：1248元
- 失业保险：109.2元
- 工伤保险：78元
- 生育保险：124.8元
总计：4056元（具体金额可能因工伤保险比例不同而略有变化）。
在了解了公司承担的社保费用后，企业可以更好地进行财务规划和管理。员工也能更清晰地了解自己的社保构成和福利保障。企业在为员工缴纳社保时，应确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。
