云南保山社保基数14500元时，公积金月缴存额为1450元至3480元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位各缴1160元，合计2320元/月。
公积金计算逻辑
保山公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例），双方比例需一致且为5%-12%。14500元基数下，单边最低725元（5%）、最高1740元（12%），合计最低1450元、最高3480元。
基数合规性
保山2024年公积金缴存基数上限为23835元，下限为4144元。14500元处于合规范围内，无需调整。
单位自主权与实操差异
企业可在5%-12%间自主选择比例，机关事业单位通常按12%缴纳。例如：选择10%比例时，个人和单位各缴1450元，合计2900元/月。
到账金额与用途
公积金全额存入个人账户，可用于购房、租房或贷款。月缴存额越高，贷款额度上限通常越高。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过保山公积金官网或APP查询个人账户明细。
云南保山社保基数12200元时，公积金月缴存额为1220元至2928元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，个人和单位分别缴纳976元，合计1952元。 公积金缴存基数直接采用社保基数12200元，但需注意保山现行缴存基数上限为24740元（2024年标准），下限为4144元，12200元处于合规范围内
云南保山社保基数12100元时，公积金月缴存额范围为1210元至2904元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按8%比例计算，双方各缴968元/月，合计1936元。 公积金缴存基数与工资挂钩 保山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，需在4144元至24740元之间（2024年标准）。基数12100元符合规定范围
云南保山社保基数11600的情况下，公司需要承担的费用大约在4000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11600元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为11600元×16%=1856元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
云南保山社保基数11400元时，公积金月缴存额为1140元至2736元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按1:1比例缴纳 ，例如按8%比例计算，个人和单位各缴912元，合计1824元/月。 公积金缴存基数与工资关系 保山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，需在4144元至24740元之间（2024年标准）。社保基数11400元符合该范围
云南保山社保基数11100元，公司承担的部分大约为6118.8元。 社保基数11100元是指职工在一个社保年度内的月平均工资，根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。在云南保山，社保缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位应缴纳的养老保险费用为11100元 * 16% = 1776元。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%
云南保山社保基数10400元时，公积金月缴存额为1040元至2496元（个人与单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。保山公积金缴存比例范围为5%-12%，且个人与单位比例通常一致。以基数10400元为例： 最低缴存额 （5%比例）： 10400 × ( 5% + 5% ) =
云南保山社保基数10300元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为3821元 。具体费用根据各项保险的缴费比例计算得出，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以10300元为基数，公司每月需承担养老保险费用为10300元×16%=1648元。养老保险是社保中占比最大的部分
在云南保山，如果社保基数是9800元，公司需要承担的费用大约是多少？ 在云南保山，社保基数9800元的情况下，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即9800元 * 16% = 1568元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即9800元 * 8% = 784元。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例
云南保山社保基数17100元时，公积金月缴存额为2052元至4104元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按1:1比例共同缴存，例如按12%比例计算，双方各缴2052元，合计4104元。 公积金缴存基数与比例 ：保山公积金缴存基数上限为24740元（2024年标准），下限为4144元。基数17100元在范围内，单位可在5%-12%区间自主选择比例
云南保山社保基数17500元时，公司每月需承担约3507.5元 ，具体包括养老保险16%（2800元）、医疗保险6.5%（1137.5元）、失业保险0.5%（87.5元）、工伤保险0.3%（52.5元）和生育保险0.7%（122.5元）。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，17500×16%=2800元，这是社保中公司承担的最大比例，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
云南保山社保基数17500时，公积金缴存金额的计算基于个人和单位缴存比例，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此每月公积金缴存金额范围大约在875元至2100元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，直接影响到社保缴费金额和公积金缴存金额。在云南保山，社保基数为17500元时，公积金缴存金额的计算需要参考当地的公积金缴存比例
云南保山社保基数18000元时，公积金月缴存额为1800元至4320元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1440元，合计2880元；若按12%比例缴纳，则合计4320元。 公积金缴存基数与比例关系 保山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，18000元若未超过当地上限（2024年为24740元）
云南保山社保基数18500元时，公司大约承担7139元。 社保基数18500元是指职工的月缴费基数，即职工上年度月平均工资。根据云南省保山市的社保政策，公司和个人需要共同承担社保费用。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司：18500元 × 16% = 2960元 个人：18500元 × 8% = 1480元 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%。 公司：18500元
在云南保山，社保基数18600元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约承担6216元至6696元之间，具体比例如下： 1.养老保险：公司需承担基数的16%，即18600元×16%=2976元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险：公司需承担基数的8%，即18600元×8%=1488元
云南保山社保基数19100元时，公司每月需承担约4073.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率）和生育保险（0.7%）等固定比例费用。企业缴费比例合计约24.7% ，实际金额可能因工伤保险浮动费率略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即19100×16%=3056元，全部进入统筹账户。 医疗保险
根据云南保山的社保政策，公司承担的社保比例因险种不同而有所差异。以下是详细说明： 养老保险 ：公司承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担2%，个人承担1%。 工伤保险 ：公司全额承担，个人无需缴纳。 生育保险 ：已并入医疗保险，不再单独缴纳。 示例计算 以社保基数为19200元为例，公司需承担的社保费用为： 养老保险：19200 × 20% =
