在云南昆明，若社保基数为14000元，公积金月缴存额范围为1400元至3360元（按5%-12%比例计算），其中个人与单位各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，但需注意缴存基数不得低于当地最低标准或超过上限（2025年上限为31619元）。
昆明公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，常见比例为12%。例如，若单位选择12%的比例，则个人和单位每月各缴存1680元（14000×12%），合计3360元。若按最低比例5%计算，则双方各缴700元，合计1400元。公积金缴存基数通常与社保基数一致，但政策允许二者存在差异。
昆明公积金缴存基数每年调整一次，以上一年度月平均工资为准。灵活就业人员可自愿缴存，比例同样为5%-12%。公积金账户余额可用于购房、租房、装修等住房消费，且享受税收优惠。 建议通过昆明公积金官网或微信公众号查询实时政策，确保数据准确。
提示： 实际缴存金额可能因单位政策或年度调整略有不同，建议咨询单位人事部门或公积金管理中心获取个性化计算结果。
若云南昆明社保缴费基数为12000元，公司每月需承担约2880元至3120元 （具体因工伤保险行业风险浮动）。关键数据 ：养老保险占16%（1920元）、医疗保险8%-10%（960-1200元）、失业保险0.5%-1%（60-120元）、工伤保险0.2%-1.9%（24-228元）、生育保险0.8%（96元）。 养老保险 ：公司固定承担基数的16%
云南昆明社保基数11700元时，公积金月缴存额为585元至1404元（单位与个人合计1170元至2808元） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数与社保基数一致，若单位申报的社保基数为11700元，则公积金缴存基数也为11700元。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，单位和个人按相同比例缴存 。例如：
昆明社保基数11500元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司需承担约40%-45%。 在昆明，社保缴纳基数是11500元的情况下，公司和个人需要按照规定的缴纳比例来承担各自的费用。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而这些保险的缴纳比例会根据当地政策有所不同。 养老保险 ：公司一般需要承担16%的比例，个人承担8%。所以，当基数为11500元时
云南昆明社保基数11300元对应的公积金缴存额为1356元至2712元之间。 在昆明市，公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%至12%之间，因此根据社保基数11300元，可以计算出公积金的缴存范围。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常在5%至12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，但需在政策规定的范围内。例如
云南昆明社保基数为11300元时，公司每月需承担约2399.5元 ，具体包括养老保险16%（1808元）、医疗保险9.9%（1118.7元）、失业保险0.7%（79.1元）、工伤保险0.5%（56.5元）和生育保险0.8%（90.4元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11300×16% = 1808元。这是社保中公司承担比例最高的部分，直接关系到员工退休待遇。
若云南昆明社保缴费基数为10900元，公司每月需承担约2398元至2832元（具体因工伤保险比例浮动），涵盖养老、医疗等五险的法定缴费部分。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10900×16%=1744元。这是社保中企业承担的最大比例项，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-10%（不同政策），以8%为例，10900×8%=872元
在云南昆明，社保基数为10400时，个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为1040元，总计2080元。 公积金缴纳比例通常为个人和单位各12%，因此根据社保基数可以计算出具体的公积金缴纳金额。以下是详细的解释和相关信息： 1.社保基数与公积金缴纳比例：社保基数是计算社保和公积金缴费的基础。在昆明，社保基数为10400元时，公积金的缴纳比例通常是固定的，即个人和单位各缴纳12%
云南昆明社保基数10100元时，公积金月缴存额为1010元至2424元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴505元；按最高比例12%计算，则各缴1212元。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数与社保基数一致，2025年基数范围为1990元至31619元。基数10100元在此范围内
根据2023-2024年度昆明市社保政策，企业需为职工承担以下比例的社保费用： 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担10%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担1%，个人承担0.5%。 生育保险 ：单位承担1%，个人不缴费。 工伤保险 ：单位承担0.5%，个人不缴费。 假设社保缴费基数为10100元，则公司需承担的费用为： 养老保险：10100元 × 20% =
2025年云南昆明社保基数16200元时，公司需承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：16% 公司承担费用：16200元 × 16% = 2592元 医疗保险： 公司缴费比例：6.5% 公司承担费用：16200元 × 6.5% = 1043元 失业保险： 公司缴费比例：0.5% 公司承担费用：16200元 × 0.5% = 81元 生育保险： 公司缴费比例：0.7% 公司承担费用
云南昆明社保基数16400元时，公积金月缴存额为1640元至3936元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人按相同比例缴存，例如按12%计算，双方各缴1968元，合计3936元。 公积金缴存基数与比例 昆明公积金缴存基数与社保基数一致（16400元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。基数未超过2024年上限31619元，无需调整。
云南昆明社保基数16600元时，公积金月缴存额为1660元至3984元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低5%计算，双方各缴830元；按最高12%计算，双方各缴1992元。 缴存基数与比例关系 ：昆明公积金缴存基数与社保基数可不一致，但若单位按16600元作为公积金基数，则月缴存额=基数×比例×2（单位与个人同比例缴纳）
根据昆明市住房公积金缴存政策，社保基数为16900元时，公积金的月缴存额主要取决于单位和个人共同选择的缴存比例。缴存比例范围为5%-12%，即单位和个人每月分别按缴存基数的5%-12%缴存公积金，同时单位需为职工提供同等金额的补助。 1. 公积金缴存比例范围 单位和职工可自行选择公积金缴存比例，但比例不得低于5%，不得超过12%。 2. 公积金月缴存额计算公式 职工公积金月缴存额 = 缴存基数
在云南昆明，社保基数为17100时，公司需要承担的费用大约为 6000元左右 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以17100为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为17100*16%=2736元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
云南昆明社保基数17200元时，公司每月需承担约3443.2元 ，具体包括养老保险（2752元）、医疗保险（1360.8元）、失业保险（86元）、工伤保险（103.2-326.8元）和生育保险（137.6元）等费用，不同险种按固定比例计算 ，工伤保险因行业风险浮动需单独核定。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，基数17200元时每月需支付 17200 × 16% =
云南昆明社保基数17800的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6400元左右 ，具体金额会根据社保各项比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以17800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为17800元×16%=2848元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
云南昆明社保基数17800元，公积金是多少？ 根据昆明市住房公积金管理中心发布的相关规定，2025年度昆明市住房公积金缴存基数的上下限尚未正式出台，目前仍按照2024年的标准执行。 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。 单位可以在5%至12%的范围内自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算 ： 职工住房公积金的月缴存额 = 职工的缴存基数
