昆明社保基数11500元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司需承担约40%-45%。
在昆明，社保缴纳基数是11500元的情况下，公司和个人需要按照规定的缴纳比例来承担各自的费用。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而这些保险的缴纳比例会根据当地政策有所不同。
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养老保险：公司一般需要承担16%的比例，个人承担8%。所以，当基数为11500元时，公司需支付的养老保险费用为：11500元 * 16% = 1840元。
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医疗保险：公司和个人的承担比例会根据当地政策有所不同，通常公司承担6%-10%，个人承担2%。假设公司承担8%，则公司需支付的医疗保险费用为：11500元 * 8% = 920元。
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失业保险：公司一般需要承担0.5%-2%的比例，个人承担0.5%。假设公司承担1%，则公司需支付的失业保险费用为：11500元 * 1% = 115元。
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工伤保险：公司承担全部费用，比例根据行业风险程度有所不同，通常在0.2%-1.9%之间。假设公司承担0.5%，则公司需支付的工伤保险费用为：11500元 * 0.5% = 57.5元。
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生育保险：公司承担全部费用，比例通常为0.8%-1%。假设公司承担1%，则公司需支付的生育保险费用为：11500元 * 1% = 115元。
将以上各项费用相加，公司总共需要承担的社保费用约为：1840元（养老保险）+ 920元（医疗保险）+ 115元（失业保险）+ 57.5元（工伤保险）+ 115元（生育保险）= 3047.5元。
总结：在昆明社保基数11500元的情况下，公司需承担的社保费用约为3047.5元，具体金额会根据实际的缴纳比例和政策有所变动。个人也需要承担相应的社保费用，具体金额同样根据政策和比例计算得出。
