云南昆明社保基数17800的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6400元左右，具体金额会根据社保各项比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以17800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为17800元×16%=2848元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为17800元×8%=1424元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为17800元×0.7%=124.6元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，假设为0.5%。公司每月需缴纳的工伤保险费用为17800元×0.5%=89元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为17800元×1%=178元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中公司承担6%，个人承担6%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为17800元×6%=1068元。

公司在云南昆明以17800元为社保基数的情况下，每月需承担的总费用约为6400元左右。具体费用会根据当地政策和公司实际情况有所调整，建议公司定期关注政策变化，以确保合规缴纳社保费用。

通过以上分析，我们可以看出，社保费用的构成较为复杂，各项费用的比例和承担方都有明确规定。公司在缴纳社保时，不仅要考虑到员工的福利，也要合理规划自身的财务预算，以确保在合规的前提下，最大限度地发挥社保的作用。