若云南昆明社保缴费基数为12000元，公司每月需承担约2880元至3120元（具体因工伤保险行业风险浮动）。关键数据：养老保险占16%（1920元）、医疗保险8%-10%（960-1200元）、失业保险0.5%-1%（60-120元）、工伤保险0.2%-1.9%（24-228元）、生育保险0.8%（96元）。
- 养老保险：公司固定承担基数的16%，即12000×16%=1920元。缴费比例全省统一，确保员工退休待遇与缴费挂钩。
- 医疗保险：单位比例通常为8%-10%，以9%为例，12000×9%=1080元。部分地区含大病统筹，可能略高。
- 失业保险：单位缴纳0.5%-1%，按0.7%计算为84元。比例较低，但为员工失业提供基本保障。
- 工伤保险：行业风险决定费率（0.2%-1.9%）。如按0.5%计算，需缴纳60元，高风险行业可能达228元。
- 生育保险：单位全额承担0.8%，即96元。覆盖女职工生育津贴及医疗费用。
提示：实际金额可能因政策微调或行业差异略有浮动，建议通过昆明社保局官网或企业HR确认最新比例。依法足额缴纳社保，既是企业责任，也能提升员工福利满意度。
