贵州安顺社保基数14100元时,公司每月需承担约2823.3元(含养老、医疗等五险),具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。以下是详细解析:
-
公司缴费比例构成
以2025年安顺最新社保政策为准,公司承担部分为:养老保险16%(14100×16%=2256元)、医疗保险6.5%(约916.5元)、失业保险0.5%(70.5元)、生育保险0.7%(98.7元),工伤保险按行业风险平均0.4%估算(56.4元)。合计比例约24.1%,对应基数14100元时,企业月缴约2823.3元。 -
基数合规性验证
安顺2024年社保基数上下限为4363.35元至21816.75元,14100元处于合理区间,企业需按实际工资申报,但不得低于或高于法定限值。若员工工资高于14100元,企业需以实际工资为基数缴纳。 -
费用计算示例
假设某员工月薪14100元,企业月缴明细为:养老保险2256元+医疗保险916.5元+失业保险70.5元+生育保险98.7元+工伤保险56.4元=2823.3元。工伤保险若属高风险行业(如建筑),比例可能升至1.5%,企业需多缴约141元。 -
政策动态提示
医疗保险比例2025年可能调整至6.5%(原8%),企业需关注官方通知。生育保险与医疗保险合并实施后,缴费比例可能整合,建议定期查询社保局更新。
总结:企业为14100元基数员工缴纳社保时,需严格按比例申报,避免漏缴或误缴。可通过“贵州社保通”APP实时核验缴费明细,确保合规。