(1730.0, 4152.0)
贵州安顺社保基数17300公积金是多少
贵州安顺社保基数14900公司承担多少
贵州安顺社保基数14900元时,公司每月需承担约 3491.3元 (含养老、医疗、失业等五险),具体比例根据2025年最新政策计算得出 。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即 14900 × 16% = 2384 元。 医疗保险 :公司缴纳比例为6.5%,即 14900 × 6.5% = 968.5 元。 失业保险 :公司缴纳比例为0.5%,即
贵州安顺社保基数14300公积金是多少
贵州安顺社保基数为14300时,公积金缴存额计算如下: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,各地的缴存比例有所不同,但一般范围在5%到12%之间。在贵州安顺,常见的公积金缴存比例为12%,即单位和个人各缴存6%。 2.计算方法:个人缴存额:社保基数14300元乘以个人缴存比例6%,即14300元×6%=858元。单位缴存额:同样,社保基数14300元乘以单位缴存比例6%
贵州安顺社保基数14200公司承担多少
根据贵州安顺市2024年的社保政策,企业需为职工承担以下比例的社保费用: 养老保险 :单位承担20%,个人承担8%。 医疗保险 :单位承担8%,个人承担2%。 失业保险 :单位承担2%,个人承担1%。 工伤保险 和生育保险 :完全由单位承担。 以社保缴费基数为14200元为例,企业每月需承担的社保费用为: 养老保险:14200 × 20% = 2840元 医疗保险:14200 × 8% =
贵州安顺社保基数14100公司承担多少
贵州安顺社保基数14100元时,公司每月需承担约2823.3元(含养老、医疗等五险) ,具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。以下是详细解析: 公司缴费比例构成 以2025年安顺最新社保政策为准,公司承担部分为:养老保险16%(14100×16%=2256元)、医疗保险6.5%(约916.5元)、失业保险0.5%(70.5元)、生育保险0.7%(98.7元)
贵州安顺社保基数13600公积金是多少
贵州安顺社保基数13600元对应的公积金月缴存额为1360元至3264元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位分别缴纳680元至1632元 ,合计为双边缴存总额。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由缴存基数(13600元)乘以比例计算。安顺法定比例为5%-12%,单位可自主选择。例如: 最低比例5% :个人和单位各缴 13600 ×
贵州安顺社保基数13500公积金是多少
贵州安顺社保基数13500公积金是多少? 根据贵州安顺市2024年度住房公积金缴存基数调整的通知,公积金的月缴存额计算公式为: 住房公积金月缴存额 = 职工月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 + 职工月缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 假设单位和职工的缴存比例均为12%(这是最高比例,具体比例可能有所不同),那么: 个人月缴存额 = 13500 × 12% = 1620元 单位月缴存额
贵州安顺社保基数13300公积金是多少
贵州安顺社保基数13300对应的公积金缴存额是2660元 。这个金额是根据公积金缴存比例确定的,通常公积金缴存比例在5%-12%之间,具体比例由所在单位决定。以下是对这一问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:社保基数是计算社保缴费的重要依据。在贵州安顺,社保基数为13300元,这意味着各项社保费用的计算都将以此为基础。公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担
贵州安顺社保基数13300公司承担多少
贵州安顺社保基数13300元时,公司每月需承担约2672元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%)。 这一费用包含五险的企业缴纳部分,但实际金额可能因行业风险等级或地方政策微调略有差异。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,13300元基数对应2128元 ,是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险
贵州安顺社保基数12800公司承担多少
贵州安顺社保基数12800元时,公司每月需承担约2425.6元 ,具体包括养老保险16%(2048元)、医疗保险6.5%(832元)、失业保险0.5%(64元)、生育保险0.7%(89.6元)及工伤保险(比例按行业风险确定,假设低风险行业0.3%约为38.4元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,12800×16%=2048元,是社保中企业负担最重的部分,直接进入社会统筹账户
贵州安顺社保基数20000公积金是多少
贵州安顺社保基数20000元时,公积金月缴存额范围为1900元至4800元(单位与个人合计) ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若按12%比例缴纳,单位和个人各缴2400元,合计4800元;若按5%比例缴纳,则合计1900元。需注意,实际缴存额可能因单位政策或地方调整略有差异。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)
贵州安顺社保基数20200公积金是多少
贵州安顺社保基数20200元对应的公积金缴存额为个人和单位各缴存10%,即每人每月2020元,总计4040元 。以下是关于贵州安顺社保基数20200元情况下公积金缴存情况的详细说明: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,贵州安顺20200元的社保基数是当地职工的平均或较高水平。公积金缴存比例通常为5%-12%,但根据贵州安顺的政策
贵州安顺社保基数20400公积金是多少
贵州安顺社保基数20400元对应的公积金月缴存额为4896元(按最高比例12%计算)或2040元(按最低比例5%计算),具体金额取决于单位实际选择的缴存比例。 计算逻辑 公积金月缴存额公式为: 缴存基数 × ( 单位比例 + 个人比例 ) 。安顺2024年度缴存基数上限为19662元,若单位按20400元申报(需核实是否突破上限),则: 最高缴存额 : 20400 ×
贵州安顺社保基数20900公积金是多少
贵州安顺社保基数20900元对应的公积金月缴存额为20900元×(5%~12%)×2,即个人和单位合计每月缴存2090元~5016元 。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%~12%),且个人与单位缴存比例需一致。例如,若按12%比例计算,个人和单位各缴2508元,合计5016元;若按最低5%计算,则双方各缴1045元,合计2090元。 缴存基数与比例关系
贵州安顺社保基数21400公司承担多少
贵州安顺社保基数21400元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月7500元左右,具体金额会因社保项目比例的不同而有所变化。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各项保险的缴费比例不同,且部分费用由公司和个人共同承担。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常公司缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。以21400元为基数
贵州安顺社保基数21700公司承担多少
2024年贵州安顺社保基数上限为21816.75元/月,公司承担的社保费用计算如下: 养老保险: 公司缴纳比例为16%,所以公司每月需缴纳的养老保险费用为 21816.75 × 16 % = 3490.68 21816.75 \times 16\% = 3490.68 元。 医疗保险: 公司缴纳比例为8.7%,所以公司每月需缴纳的医疗保险费用为 21816.75 × 8.7 % = 1897
贵州安顺社保基数21800公司承担多少
贵州安顺社保基数21800元时,公司每月需承担约3488元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.4%)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 21800 × 16% = 3488 元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业缴纳比例为6.5%,约 21800 × 6.5% = 1417 元
贵州安顺社保基数22300公司承担多少
贵州安顺社保基数22300的情况下,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为每月7000元左右,具体金额会因政策调整和公司选择的缴费比例有所不同。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分,通常由公司和个人共同承担。在贵州安顺,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以社保基数22300元计算