贵州安顺社保基数17900元时，公司每月需承担约3580元（具体为16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险行业比例）。 这一费用包含养老、医疗等五险的法定缴费比例，且工伤保险按行业风险浮动计算。
提示：实际费用可能因行业调整或地方政策微调，建议通过官方渠道确认最新比例。依法足额缴纳社保既是企业责任，也能为员工提供全面保障。
贵州安顺社保基数15300元的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为5100元至5700元左右，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同缴纳。在贵州安顺，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以15300元为基数
根据贵州安顺市2024年的社保政策，企业需为职工承担社保缴费基数的 41.2% ，即公司需为缴费基数15100元承担 6212.2元 。 具体缴费比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担2%，个人承担1%。 工伤保险 ：完全由单位承担。 生育保险 ：完全由单位承担。 计算方法 以15100元为缴费基数： 养老保险
贵州安顺社保基数14900元时，公司每月需承担约 3491.3元 （含养老、医疗、失业等五险），具体比例根据2025年最新政策计算得出 。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 14900 × 16% = 2384 元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即 14900 × 6.5% = 968.5 元。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%，即
贵州安顺社保基数为14300时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，各地的缴存比例有所不同，但一般范围在5%到12%之间。在贵州安顺，常见的公积金缴存比例为12%，即单位和个人各缴存6%。 2.计算方法：个人缴存额：社保基数14300元乘以个人缴存比例6%，即14300元×6%=858元。单位缴存额：同样，社保基数14300元乘以单位缴存比例6%
根据贵州安顺市2024年的社保政策，企业需为职工承担以下比例的社保费用： 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担2%，个人承担1%。 工伤保险 和生育保险 ：完全由单位承担。 以社保缴费基数为14200元为例，企业每月需承担的社保费用为： 养老保险：14200 × 20% = 2840元 医疗保险：14200 × 8% =
贵州安顺社保基数14100元时，公司每月需承担约2823.3元（含养老、医疗等五险） ，具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。以下是详细解析： 公司缴费比例构成 以2025年安顺最新社保政策为准，公司承担部分为：养老保险16%（14100×16%=2256元）、医疗保险6.5%（约916.5元）、失业保险0.5%（70.5元）、生育保险0.7%（98.7元）
贵州安顺社保基数13600元对应的公积金月缴存额为1360元至3264元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位分别缴纳680元至1632元 ，合计为双边缴存总额。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由缴存基数（13600元）乘以比例计算。安顺法定比例为5%-12%，单位可自主选择。例如： 最低比例5% ：个人和单位各缴 13600 ×
贵州安顺社保基数13500公积金是多少？ 根据贵州安顺市2024年度住房公积金缴存基数调整的通知，公积金的月缴存额计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 职工月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 + 职工月缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 假设单位和职工的缴存比例均为12%（这是最高比例，具体比例可能有所不同），那么： 个人月缴存额 = 13500 × 12% = 1620元 单位月缴存额
贵州安顺社保基数13300对应的公积金缴存额是2660元 。这个金额是根据公积金缴存比例确定的，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，具体比例由所在单位决定。以下是对这一问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：社保基数是计算社保缴费的重要依据。在贵州安顺，社保基数为13300元，这意味着各项社保费用的计算都将以此为基础。公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担
贵州安顺社保基数13300元时，公司每月需承担约2672元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%）。 这一费用包含五险的企业缴纳部分，但实际金额可能因行业风险等级或地方政策微调略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，13300元基数对应2128元 ，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险
贵州安顺社保基数20400元对应的公积金月缴存额为4896元（按最高比例12%计算）或2040元（按最低比例5%计算），具体金额取决于单位实际选择的缴存比例。 计算逻辑 公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × ( 单位比例 + 个人比例 ) 。安顺2024年度缴存基数上限为19662元，若单位按20400元申报（需核实是否突破上限），则： 最高缴存额 ： 20400 ×
贵州安顺社保基数20900元对应的公积金月缴存额为20900元×（5%~12%）×2，即个人和单位合计每月缴存2090元~5016元 。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%~12%），且个人与单位缴存比例需一致。例如，若按12%比例计算，个人和单位各缴2508元，合计5016元；若按最低5%计算，则双方各缴1045元，合计2090元。 缴存基数与比例关系
贵州安顺社保基数21400元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7500元左右，具体金额会因社保项目比例的不同而有所变化。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，且部分费用由公司和个人共同承担。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以21400元为基数
2024年贵州安顺社保基数上限为21816.75元/月，公司承担的社保费用计算如下： 养老保险： 公司缴纳比例为16%，所以公司每月需缴纳的养老保险费用为 21816.75 × 16 % = 3490.68 21816.75 \times 16\% = 3490.68 元。 医疗保险： 公司缴纳比例为8.7%，所以公司每月需缴纳的医疗保险费用为 21816.75 × 8.7 % = 1897
贵州安顺社保基数21800元时，公司每月需承担约3488元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.4%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 21800 × 16% = 3488 元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业缴纳比例为6.5%，约 21800 × 6.5% = 1417 元
贵州安顺社保基数22300的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为每月7000元左右，具体金额会因政策调整和公司选择的缴费比例有所不同。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在贵州安顺，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数22300元计算
贵州安顺社保基数22600元时，公司需承担约4520.8元/月（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，对应22600元基数的费用为3616元/月。这是企业承担的最大单项支出，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%-8.7%（取中间值7.6%），对应费用约1717.6元/月
