在四川成都，若社保缴费基数为11500元，公积金缴存基数通常与社保基数一致（11500元），单位和个人缴存比例各为5%-12%，因此月公积金总额约为1150-2760元。
公积金缴存基数规则
成都公积金缴存基数原则上与社保基数同步，但需注意上限（21498元）和下限（主城区1780元/郊县1650元）限制。基数11500元处于合理范围内，可直接作为公积金计算依据。
缴存比例与金额计算
单位和个人可在5%-12%范围内自主选择比例，按11500元基数计算：
实际执行差异
部分单位可能根据内部政策调整缴存比例或基数，建议通过成都公积金官网或单位人事部门核实具体数值。
提示： 公积金具体金额需结合单位实际政策，可通过“成都住房公积金管理中心”官方渠道查询或咨询单位财务。
在成都，若社保基数为9600元，公积金月缴存额最低为960元（按5%比例）、最高为2304元（按12%比例） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。以下是关键要点解析： 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数9600元时，若单位与个人均按12%缴纳，则合计缴存额为 9600 × 12 元；若按最低5%比例，则合计为 9600 × 5 元
在四川成都，若社保基数为9200元，公司承担的社保费用约为2186.8元/月，具体包括：养老保险16%（1472元）、失业保险0.6%（55.2元）、工伤保险约0.2%（18.4元）、生育保险0.8%（73.6元）和医疗保险6.5%（598元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即9200×16%=1472元，是社保中企业负担最重的部分。 失业保险 ：费率为0.6%，企业需缴纳9200×0
在成都，若社保基数为8800元，公积金月缴存额范围为880元至2112元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴440元；若按最高12%计算，则双方各缴1056元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。成都规定比例需在5%-12%之间，且单位与个人比例通常一致
在四川成都，社保基数为8700元时，个人和单位每月缴存的公积金金额分别为1044元和522元，总计1566元。 这一金额是根据成都市现行的公积金缴存政策计算得出的。以下是具体计算方法和相关细节： 1.公积金缴存比例：根据成都市的规定，公积金的缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%-12%。大多数单位选择按12%的比例进行缴存。在本例中，假设缴存比例为12%，则个人和单位的缴存比例均为12%
四川成都社保基数8500公积金计算如下： 公积金缴存比例 根据相关规定，成都住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。单位和职工个人须按照同比例缴存。 公积金计算方法 每月住房公积金缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成，计算方法是以本人上一年度月工资为基数和政策规定的缴存比例得出。 职工本人公积金的月缴存额 职工本人公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 ×
四川成都社保基数8400元时，公司每月需承担约2184元（含养老16%、失业0.6%、工伤0.5%、生育0.8%、医疗6.5%），个人缴纳约884元。 公司缴费明细 养老保险 ：基数16%，即8400×16%=1344元； 失业保险 ：基数0.6%，即8400×0.6%=50.4元； 工伤保险 ：行业基准费率0.5%（均值），即8400×0.5%=42元； 生育保险 ：基数0.8%
在四川成都，若社保缴费基数为7900元，企业每月需承担约1926.65元（含养老、医疗等五险），约占基数的24.4%。 具体费用因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但核心比例稳定，是企业用工成本的重要构成部分。 养老保险 ：企业按16%缴纳，7900×16%=1264元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：企业承担6.75%（含大病保险），7900×6
在四川成都，社保基数为7800元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 2340元至2730元 ，具体比例根据不同险种和缴费比例有所不同。 1.养老保险：公司承担比例：通常为16%。计算方式：7800元×16%=1248元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为员工缴纳基数的16%作为养老保险费用。 2.医疗保险：公司承担比例：通常为6
四川成都社保基数14000公积金计算 根据成都住房公积金管理中心的规定，住房公积金的缴存基数和缴存比例是影响公积金月缴存额的关键因素。 缴存基数 ： 住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。 2024年缴存基数调整口径为职工本人2023年度月平均工资。 如果职工上一年度月平均工资在缴存基数上下限之间，缴存基数应为职工实际月平均工资。 2024年成都住房公积金缴存基数上限为31362元
四川成都社保基数14100元对应的公积金缴存基数下限为1780元（主城区）或1650元（郊县），上限为21498元，具体金额需根据单位和个人缴存比例计算（通常为5%-12%）。 公积金缴存基数范围 成都公积金缴存基数与社保基数不同，采用独立标准。主城区（如锦江区、高新区等）下限为1780元，郊县（如都江堰、彭州市等）下限为1650元，上限统一为21498元。若单位按14100元申报
在四川成都，若社保缴费基数为14300元，公司每月承担的社保费用约为2670.5元（养老保险16%+医疗保险6.75%+失业保险0.6%+工伤保险0.16%+生育保险0.8%）。 具体分项如下： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14300×16%=2288元。 医疗保险 ：公司承担6.75%，即14300×6.75%=965.25元。 失业保险
在四川成都，当社保缴费基数为14400元时，公积金缴存金额通常为基数的5%-12%，即每月720元至1728元（单位和个人合计1440元至3456元）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合当地政策规定的上下限要求。 公积金缴存规则 成都公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，单位和个人按相同比例缴存。例如，若单位选择10%的比例
在成都，若社保基数为14500元，公积金月缴存额按12%的最高比例计算为3480元（个人和单位各1740元），按5%的最低比例计算为1450元（个人和单位各725元）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和是否足额缴纳基数。 成都公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合当地上下限规定（2024年上限31362元，主城区下限2100元）。14500元在合理范围内
根据2024年四川省社保政策，成都市的社保缴费基数上限为22555元/月，因此当社保基数为14700元时，单位需承担的社保费用为2261元 ，其中养老保险占比最大，为1872元 。 具体分项计算 养老保险 单位缴费比例：16% 单位承担金额：14700 × 16% = 1872元 失业保险 单位缴费比例：0.6% 单位承担金额：14700 × 0.6% = 88.2元 工伤保险
在四川成都，如果社保基数为15000元，公司需要承担的费用大约为4800元至5700元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以15000元为基数，公司每月需要承担的费用为15000元×16%=2400元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%
在四川成都，若社保基数为15300元，公司每月需承担约5569.2元（含五险一金），其中养老保险占比最高（2448元），其次为医疗保险（1055.7元）和住房公积金（1836元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15300×16%=2448元。这是企业社保成本的最大部分，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位承担比例为6.9%，费用为15300×6
在四川成都，若社保基数为15400元，公积金月缴存额为1848元（个人和单位各缴纳12%），合计3696元。 根据现行政策，公积金缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，但需注意缴存基数上限为31362元 ，且单位和个人比例通常一致 。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×比例。以15400元基数、12%比例为例，个人和单位分别缴纳 15400 × 12 元
根据2024年成都市社保政策，公司需承担的社会保险费用包括养老保险、失业保险和工伤保险，缴费基数按员工工资确定。以社保缴费基数15800元为例，公司需承担的费用如下： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，因此公司需缴纳15800元×16% = 2528元 。 失业保险 ：单位缴费比例为0.6%，公司需缴纳15800元×0.6% = 94.8元 。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险程度确定
