在成都，若社保基数为9600元，公积金月缴存额最低为960元（按5%比例）、最高为2304元（按12%比例），具体金额由单位选择的缴存比例决定。以下是关键要点解析：
公积金计算逻辑
公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数9600元时，若单位与个人均按12%缴纳，则合计缴存额为元；若按最低5%比例，则合计为元。实际金额需根据单位申报比例确定。
基数合规性
成都2024年公积金缴存基数上限为31362元、下限为2100元（主城区），9600元处于合理区间。基数需与职工上年度月均工资一致，单位不得擅自降低或提高。
比例自主性
单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，且个人与单位比例通常一致。例如，选择8%比例时，每月公积金缴存额为元。
到账与使用
公积金按月存入个人账户，可用于购房、租房、还贷等。缴存比例越高，账户积累越快，未来贷款额度也相应提升。
提示：具体缴存额需咨询单位人事部门，并通过“成都公积金”APP实时查询账户明细。合理规划公积金使用能有效减轻住房经济压力。
在四川成都，若社保缴费基数为7000元，公司每月承担的社保费用约为 2184元 （含养老16%、失业0.6%、工伤约0.2%-1.9%、生育0.8%、医疗6.5%），具体分项如下： 养老保险 ：公司按16%缴纳，7000×16%=1120元 ； 失业保险 ：公司按0.6%缴纳，7000×0.6%=42元 ； 工伤保险 ：行业基准费率浮动（0.2%-1.9%），假设均值0.5%，7000×0
在四川成都，社保基数为6900元时，公司需要承担的费用大约为每月1932元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在成都，养老保险的公司缴费比例为16%。6900元的基数下，公司每月需要承担1104元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，公司缴费比例为6.5%
四川成都社保基数6600元时，公司承担的费用大约为4173.2元。 根据四川成都2025年度社保缴费基数及比例，当社保基数为6600元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即6600元 * 16% = 1056元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%的比例，即6600元 * 6.5% = 429元。
在四川成都，若社保缴费基数为6200元，公司每月需承担约1726.4元至2256.8元 ，具体金额因公积金缴纳方式（是否足额或最低基数）而异。公司承担部分包括养老保险16%、医疗保险6.9%、失业保险0.6%、工伤保险0.1%及生育保险0.8%等固定比例费用，此外还可能包含12%的公积金缴纳。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，6200元基数下每月需992元
在四川成都，若社保缴费基数为6000元，公司承担的社保费用约为1506元/月（具体比例：养老保险16%、失业保险0.6%、工伤保险约0.2%-1.9%、生育保险0.8%、医疗保险6.5%） 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即6000×16%=960元。这是社保中公司承担的最大比例项目，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 公司缴纳比例为6.5%，即6000×6
在成都，若社保基数为5700元，公积金月缴存额范围为570-1368元（按5%-12%比例计算） ，具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。以下是关键信息分点解析： 公积金基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需在成都规定的上下限范围内（2025年下限2100元、上限31362元）。5700元处于该区间，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例灵活选择
在四川成都，社保基数为5500元时，公积金缴存金额通常为660-1375元（个人+单位合计），具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 成都公积金缴存基数与社保基数一致（5500元），单位和个人按**5%-12%**的比例缴存，双方比例可相同或不同。例如：若双方均按12%缴存，则个人和单位各缴660元，合计1320元；若按最低5%计算，则双方各缴275元，合计550元。
在四川成都，若社保缴费基数为5300元，公司每月承担的社保费用约为1350元 ，具体包括养老保险848元、医疗保险约358元、失业保险32元、工伤保险（按0.16%行业基准）8.5元及生育保险42元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即5300×16% = 848元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位比例为6.75%，即5300×6.75% ≈
在四川成都，若社保缴费基数为11500元，公积金缴存基数通常与社保基数一致（11500元），单位和个人缴存比例各为5%-12%，因此月公积金总额约为1150-2760元。 公积金缴存基数规则 成都公积金缴存基数原则上与社保基数同步，但需注意上限（21498元）和下限（主城区1780元/郊县1650元）限制。基数11500元处于合理范围内，可直接作为公积金计算依据。 缴存比例与金额计算
在四川成都，若社保缴费基数为11700元，公司每月需承担约2808元至3042元的社保费用（约占基数的24%-26%），具体金额因工伤保险行业费率差异而浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11700×16%=1872元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇的统筹账户积累。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-7.55%（含大病保险），以6
在四川成都，社保基数为11900元时，个人和单位缴纳的住房公积金金额需要根据成都市的公积金缴存政策来计算。根据成都市的规定，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行确定。 1.公积金缴存比例：成都市的公积金缴存比例范围为5%-12%。这个比例由单位根据自身情况选择，但需保证同一单位职工的缴存比例一致。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别按照10%的比例缴纳公积金。
在四川成都，社保基数为12500元时，公积金缴存金额通常为1500元（个人）和1500元（单位），合计3000元/月。 具体计算基于公积金缴存比例（5%-12%）的中间值12%，但实际金额可能因单位政策或调整略有差异。 公积金计算规则 成都公积金缴存基数与社保基数一致，按比例双向缴存。个人和单位各承担5%-12%，若按12%计算：12500×12%=1500元/人，双方合计3000元
在四川成都，若社保基数为12600元，公积金月缴存额根据5%-12%的缴存比例计算，单位与个人合计每月需缴纳630元至3024元不等 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1008元，合计2016元。 公积金缴存基数规则 成都公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，12600元若在2023年工资范围内且未超过上限31362元
在四川成都，社保基数为12900元时，公司需要承担的费用大约在4000元至5000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以12900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：12900元×16%=2064元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
在四川成都，社保基数为13100元时，公司承担的社保费用约为每月2443.5元 ，具体包括养老保险16%、失业保险0.6%、工伤保险（行业基准费率×0.5）、生育保险0.8%和医疗保险6.5%的缴费比例。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即13100×16%=2096元，是社保缴费中占比最高的部分。 失业保险 公司承担0.6%，即13100×0.6%=78.6元
在成都，若社保缴费基数为13500元，公积金月缴存额最低为1350元（单位与个人各5%），最高可达3240元（双方各12%），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。 公积金缴存基数与社保基数关系 成都公积金缴存基数与社保基数独立核算，但通常参照职工上年度月平均工资。若单位直接采用社保基数13500元作为公积金缴存基数（需在2100元至31362元的法定范围内）
