在四川成都，如果社保基数为15000元，公司需要承担的费用大约为4800元至5700元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以15000元为基数，公司每月需要承担的费用为15000元×16%=2400元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为15000元×6.5%=975元。还有大病医疗互助补充保险，缴费比例约为0.6%，即15000元×0.6%=90元。合计1065元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需要承担的费用为15000元×0.6%=90元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为15000元×0.5%=75元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为公司承担0.8%。公司每月需要承担的费用为15000元×0.8%=120元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设按10%计算，公司每月需要承担的费用为15000元×10%=1500元。
在四川成都，如果社保基数为15000元，公司每月需要承担的总费用大约为：
2400元（养老保险） + 1065元（医疗保险） + 90元（失业保险） + 75元（工伤保险） + 120元（生育保险） + 1500元（住房公积金） = 5250元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，因此公司应定期关注最新的社保政策，以确保准确计算和缴纳社保费用。 住房公积金的缴费比例可以根据企业和员工的协商进行调整，但必须在政策规定的范围内。
