广西贺州社保缴费基数为24500元时，公司每月需承担约元（含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险）。工伤保险按行业风险另算，通常为0.2%-1.9%。
提示：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议通过广西贺州社保局官网或“新社通APP”查询最新比例。公积金（5%-12%）不纳入社保计算，需单独核算。
在广西贺州市，社保基数为22300元时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%。 假设按照常见的缴存比例计算，职工和单位每月分别按照该基数的相同比例缴存公积金。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由用人单位根据实际情况确定。假设贺州市某单位采用常见的10%缴存比例，那么职工和单位每月分别按照22300元的10%缴存公积金。例如
广西贺州社保基数22000元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得高于12%。 缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 假设单位和职工的缴存比例都为12%，则： 单位月缴存额 = 22000 × 12% =
广西贺州社保基数21800元时，公司每月需承担约41.3%的费用，即约9003.4元 。具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%-2%）、生育保险（0.7%）和住房公积金（5%-12%，常见8%）。 养老保险 ：单位缴纳16%，即21800×16%=3488元，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴纳6.5%
广西贺州社保基数为21700元时，公司每月需承担约41.3%的费用，即8962.1元 。这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种及住房公积金的单位缴纳部分，具体比例根据2025年最新政策综合计算得出。 社保构成与比例 公司缴纳部分包含：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（按行业风险浮动）、生育保险0.7%
广西贺州社保基数21600元时，公司每月需承担约6480元（按30%比例计算），涵盖养老、医疗等五险的法定缴费部分。 公司社保缴费构成 企业需为职工缴纳养老（16%）、医疗（10%）、失业（0.8%）、工伤（0.5%-2%）和生育保险（1%），合计比例约30%。以基数21600元计算，公司月缴费为： 公司承担金额 = 21600 × 30 % = 6480 元
广西贺州的社保缴费基数为21400元时，公积金缴存额为2140元至6420元之间。 公积金缴存比例通常为5%至12%，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是详细说明： 1.社保缴费基数与公积金的关系：社保缴费基数是计算各项社会保险缴费额的基础。根据广西贺州的规定，2023年的社保缴费基数为21400元。公积金缴存额是根据社保缴费基数乘以公积金缴存比例得出的
广西贺州社保基数21300元时，公司需承担约 4686元/月 （含养老、医疗、失业等险种），具体比例因险种而异。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴费比例为20%，即21300×20%=4260元/月 ，全部划入统筹基金。 医疗保险 单位缴费比例为8%，即21300×8%=1704元/月 ，个人部分另计2%。 失业保险 单位缴费比例为2%，即21300×2%=426元/月 ，个人承担1%。
根据广西贺州社保政策，社保缴费基数21200元时，公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。其中，公司承担比例通常为20%-30%左右，具体金额需根据各项保险的缴费比例计算得出。 1. 养老保险 公司需承担的比例为16%，个人承担8%。以21200元为基数计算，公司需缴纳的养老保险费用为：21200元 × 16% = 3392元。 2. 医疗保险
广西贺州社保基数20800元对应的公积金月缴存额为2080元至4992元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例缴纳，则个人与单位各缴1664元，合计3328元；若按12%上限缴纳，则双方各缴2496元，合计4992元。 公积金缴存基数与比例关系 贺州公积金缴存基数以职工工资为准，但不得高于当地上限（2024年为23425元）
广西贺州社保基数20800元时，公司每月需承担约3952元（含养老、医疗等五险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出 。以下分点详解： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 20800 × 16% = 3328 元。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即 20800 × 6.5% = 1352 元。 失业保险 ：公司承担0.5%，即 20800 × 0
广西贺州社保基数26500元时，公司每月需承担约5300元（具体比例20%），涵盖养老、医疗等五险费用 。以下是详细说明： 公司缴费比例 企业需为员工缴纳养老保险（16%）、医疗保险（10%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（1%），合计约28.3%-30.8%。但工伤保险和生育保险由企业全额负担，其余三险按比例分摊。 具体计算示例 以基数26500元为例： 养老保险
在广西贺州，社保基数为26700元时，公积金的缴存额计算如下：个人和单位分别按照12%的比例缴存，因此每月个人和单位各缴存3204元，总计6408元。 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是计算各项社会保险缴费的重要依据。在广西贺州，2023年的社保基数为26700元。公积金的缴存比例通常由当地政府规定，贺州市的公积金缴存比例是个人和单位各12%。这个比例是全国大多数地区的常见标准
广西贺州社保基数27000元对应的公积金月缴存额范围为2700元至6480元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳比例相同 ，例如按8%比例计算，双方各缴2160元，合计4320元/月。 公积金缴存基数与比例关系 贺州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过当地上限（2024年为23425元）。若单位申报基数为27000元
广西贺州社保基数27100对应的公积金缴存金额为：按最高12%比例计算，单位和个人每月各需缴纳3252元（27100×12%），合计6504元/月。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，贺州执行广西统一标准，缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若单位按最高12%缴纳，则个人和单位分别承担27100×12%=3252元/月。 计算示例与注意事项 若单位选择最低5%比例
广西贺州社保基数27200元时，公司每月需承担约11234.4元（按41.3%比例计算） ，涵盖养老、医疗、失业等五险一金费用。具体比例因政策可能微调，但企业缴费通常为个人缴费的2倍以上，社保基数越高，企业成本相应增加 。 企业缴费比例构成 以27200元为基数，公司承担部分包括：养老保险16%（4352元）、医疗保险6.5%（1768元）、失业保险0.5%（136元）
广西贺州社保基数27400元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存基数 ： 根据相关规定，公积金缴存基数应为职工上一年度月平均工资。在本例中，社保基数为27400元，可以视为月平均工资。 公积金缴存比例 ： 广西贺州住房公积金的缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%。 单位和个人的缴存比例通常相同，所以合计缴存比例为5%至24%之间。 公积金月缴存额计算 ： 公积金月缴存额 =
在广西贺州，社保基数为27600时，公积金缴存额计算如下：个人和单位分别按照12%的比例缴存，因此每月个人和单位各缴存3312元，总计每月缴存6624元。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在广西贺州，2023年的社保基数为27600元。公积金的缴存比例通常由当地政策规定，贺州目前执行的是个人和单位各缴存12%的比例
广西贺州社保基数28100元时，公司需承担约24.7%的缴费比例，对应月缴费金额约为6940.7元。 具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动比例，通常0.2%-1.5%），其中工伤保险按最低0.5%估算 。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即28100×16%=4496元/月。这是企业承担的最大单项费用
