广西贺州社保基数8300元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月2673.3元。具体费用因社保项目不同而有所差异，以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以8300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8300元×16%=1328元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为8300元×6%=498元。还有大病医疗保险等额外费用，但通常比例较小。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为8300元×0.5%=41.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为8300元×0.5%=41.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需缴纳的生育保险费用为8300元×0.8%=66.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设按10%计算，公司每月需缴纳的住房公积金费用为8300元×10%=830元。
在广西贺州，社保基数8300元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计为1328元（养老保险） + 498元（医疗保险） + 41.5元（失业保险） + 41.5元（工伤保险） + 66.4元（生育保险） + 830元（住房公积金） = 2673.3元。
企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和实际情况进行计算，以确保合规和员工的福利保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费策略，以实现成本控制和员工福利的平衡。
