在广西贺州，社保基数6500元对应的公积金月缴存额一般为780-1300元（按12%-20%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。以下是关键要点解析：
计算逻辑
公积金缴存额为基数×（个人比例+单位比例），贺州普遍执行5%-12%的双边比例（即合计10%-24%）。以基数6500元为例：
地方政策差异
广西各地公积金政策略有不同，贺州部分单位可能提供补充公积金（如额外5%-8%），实际缴存额可能更高，需以当地公积金中心公示为准。
查询方式
可通过"贺州住房公积金管理中心"官网或线下窗口核实个人缴存比例，部分单位允许在5%-12%范围内自主选择缴存档位。
建议直接咨询单位HR或登录公积金平台查询实时数据，确保获取最新缴存标准。
在广西贺州，社保基数4500元时，公积金每月个人缴纳约225元（按5%比例计算） ，扣除五险一金后实际到手约3825元。以下是详细解析： 公积金计算 公积金缴纳比例通常为5%-12%，以最低5%为例，个人月缴存额为4500×5%=225元，单位同比例缴纳，合计450元入公积金账户。 五险一金总扣除 养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（1%）加公积金（5%）合计扣除16%，即720元
广西贺州社保基数4300元对应的公积金月缴存额为430元至1032元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴215元；若按最高比例12%计算，则双方各缴516元。关键点：缴存比例由单位自主决定，基数4300符合贺州2024年缴存基数范围（1840元至23425元）。 公积金月缴存额计算公式为： 缴存基数
在广西贺州，社保基数为4300时，公司需要承担的费用大约为1505元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在广西贺州，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。基于4300元的社保基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为688元（4300元×16%）。 2
广西贺州社保基数4000元对应的公积金月缴存额为400~960元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%~12%）。 例如，若按8%比例计算，个人与单位各缴320元，合计640元/月；若按12%比例，则合计960元/月。缴存基数4000元符合贺州2024年公积金缴存基数下限1840元至上限23425元的规定。 公积金月缴存额由缴存基数与比例共同决定。贺州允许单位在5%
广西百色社保基数29900时，公司承担部分约为4784元/月（以养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%等比例估算）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，计算为29900×16%=4784元/月。这是企业社保缴费的最大支出项。 医疗保险 ：公司承担8%，约2392元/月。部分企业可能选择补充医疗险，费用会更高。 失业保险 ：费率为2%，约598元/月，用于员工失业保障。 工伤保险
广西百色社保基数29800元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例为20%。 公司承担费用 = 29800元 × 20% = 5960元。 医疗保险： 公司缴费比例为8%。 公司承担费用 = 29800元 × 8% = 2384元。 失业保险： 公司缴费比例为2%。 公司承担费用 = 29800元 × 2% = 596元。 工伤保险： 公司缴费，个人不缴费
广西百色社保基数29600元对应的公积金月缴存额范围为1478元至7104元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 若按最低比例5%计算，单位与个人各缴1480元（合计2960元）；若按最高比例12%计算，则双方各缴3552元（合计7104元）。需注意，实际缴存额可能因单位政策或年度基数调整而变动。 计算逻辑
在广西百色，社保基数为29500元时，公积金缴存额为 5900元 ，即个人和单位各缴纳2950元 。这是基于公积金缴存比例通常为10%的计算结果。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：29500元是社保缴费的基数，它代表职工上一年度月平均工资，用于计算各项社保缴费金额。公积金缴存比例：通常情况下，公积金的缴存比例为5%-12%，具体比例由当地政策和单位规定决定
广西百色社保基数29100元对应的公积金月缴存额上限为5886元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（如社保基数29100元），但不得超过当地上限24522元/月。单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，个人与单位比例通常一致。 月缴存额计算 若按最高基数24522元计算，假设单位选择12%比例
广西贺州社保基数8300元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月2673.3元 。具体费用因社保项目不同而有所差异，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以8300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8300元×16%=1328元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%
广西贺州社保基数8800元时，公司每月需承担约2208元（含养老、医疗、失业等险种） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，8800×16%=1408元/月。 医疗保险 ：公司承担6.5%，8800×6.5%=572元/月。 失业保险 ：公司缴费0.5%，8800×0.5%=44元/月。 生育与工伤保险
广西贺州社保基数8800元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ： 根据相关规定，公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。 2024年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度(2023年1月至12月)月平均工资。 公积金缴存比例 ： 单位和职工住房公积金的缴存比例最低均不得低于5%，最高不得超过12%。 缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
广西贺州社保基数9200元时，公司每月需承担约3048.6元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（2024元），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为22%，计算为9200×22%=2024元，是公司支出的主要部分。 医疗保险 ：单位承担10%，即9200×10%=920元，另需注意个人部分需额外扣除。 失业保险 ：单位缴纳0.8%，约73.6元，与个人缴纳部分共同构成失业保障
广西贺州社保基数9300元对应的公积金月缴存额为930元至2232元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担 ，例如12%比例下个人和单位各缴1116元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×缴存比例。贺州2025年缴存基数范围为1840元至23425元，9300元属于合规基数。比例由单位在5%-12%间自主选择
在广西贺州，社保基数为9400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即9400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于广西贺州社保基数9400元情况下公积金的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为9400元时，公积金的缴存基数通常也是9400元
在广西贺州，社保基数9600元对应的公积金月缴存额范围为480元至2304元 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 公积金月缴存额由基数（9600元）乘以单位与个人合计比例（10%-24%）计算得出。例如：按最低5%比例，单位+个人合计10%，月缴存额为960元；按最高12%比例，合计24%，则为2304元。 政策上下限约束
根据广西贺州市2024年度住房公积金政策，若社保基数为10100元，按照贺州市规定的5%-12%的公积金缴存比例，单位和个人分别缴存505元至1212元，合计每月缴存1010元至2424元。 1. 公积金缴存比例范围 贺州市2024年度住房公积金缴存比例由单位和个人共同承担，最低比例为5%，最高比例为12%。 2. 计算方法 公积金月缴存额 = 职工月缴存基数 × 单位公积金缴存比例 +
广西贺州社保基数10300元时，公司需承担约2460.5元/月（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1%、生育0.7%等）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，10300×16%=1648元/月。这是企业承担的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，10300×6.5%=669.5元/月。部分地区可能合并大病统筹
