广东揭阳社保基数28600元时，公积金月缴存额范围为2860元至6864元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位按12%缴纳，则个人和单位每月各缴3432元，合计6864元；若按最低5%缴纳，则双方各缴1430元，合计2860元。需注意，揭阳2024年公积金缴存基数上限为21384元，若实际工资28600元超过上限，则按21384元计算，最高月缴存额为5132元（12%比例）。
揭阳公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位缴存比例一致。计算公式为：
例如，基数28600元、比例8%时：
若单位申报的基数超过揭阳上限21384元，则系统自动按上限计算：
2024年揭阳公积金政策明确，缴存基数每年7月调整一次，以职工上年度月均工资为准。新入职员工按首月工资核定基数。单位可通过线上渠道或柜面办理基数调整，需在每年12月31日前完成。
实际公积金金额需结合单位申报的基数和比例确定，建议通过揭阳公积金官网或粤省事小程序查询个人缴存明细。若工资高于21384元，需以官方上限为基准计算。
广东揭阳社保基数26800元对应的公积金月缴存额范围为2680元至6432元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位按1:1比例缴纳。例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴3216元，合计6432元；若按最低5%比例，则双方各缴1340元，合计2680元。 公积金缴存基数与比例关系 揭阳公积金缴存基数上限为21384元（2024年度标准）
广东揭阳社保基数26700元对应的公积金月缴存额范围为2670元至6408元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴2136元，合计4272元；若按12%上限缴纳，则合计可达6408元。但需注意，揭阳2024年公积金缴存基数上限为21384元，若实际工资26700元超过此标准
揭阳社保基数26500元时，公司需承担约5300元。具体计算如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 公司需缴纳金额 ：26500 × 20% = 5300元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：5.5% 公司需缴纳金额 ：26500 × 5.5% = 1452.5元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.48% 公司需缴纳金额 ：26500 × 0.48% = 127.2元 4. 工伤保险
广东揭阳社保缴费基数26300元时，公司每月需承担约5569.31元（以养老保险、医疗保险等五项险种合计计算），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（单位15%）。 主要险种及公司承担比例 养老保险 ：基数26300元，单位缴纳15%，即3945元/月。 医疗保险 ：单位缴纳5.5%，约1446.5元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.48%，约126.24元/月。 工伤保险 ：单位缴纳0.1%
广东揭阳社保基数25900元时，公积金缴存金额需根据当地政策规定的缴存比例（通常5%-12%）计算，单位和个人按相同比例缴纳，月缴存总额约为2590元-6216元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（揭阳允许调整但不超过当地上限），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如基数25900元、比例10%时，单位和个人各缴2590元，合计5180元/月。 揭阳政策特殊性
广东揭阳社保基数为25800元时，公积金月缴存额范围为2580元至6192元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1比例缴纳 。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴2064元，合计4128元。 公积金缴存基数与比例 揭阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得高于21384元（2024年上限）
在广东揭阳，社保基数为25800时，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数25800计算，单位每月需缴纳的养老保险费用为：25800*16%=4128元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
广东揭阳社保基数25000元的职工，公积金月缴存额最高为5132元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 若按12%比例计算，个人与单位每月各缴存3000元；若按5%比例计算，则各缴存1250元。需注意，揭阳2024年度公积金缴存基数上限为21384元，实际基数超过部分无法计入缴存。 公积金缴存额由基数和比例共同决定。揭阳现行政策规定
在广东揭阳，若社保缴费基数为25000元，公司每月需承担约 20.5% （约5125元） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%和工伤保险（行业浮动比例）。以下为详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即25000×16%=4000元。这部分费用全部划入社会统筹账户，用于当期养老金发放。 医疗保险
在广东云浮，社保基数5000元对应的公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%） ，若按12%计算，个人和单位各缴600元，合计1200元；若按5%计算，则双方各缴250元，合计500元。以下是详细解析： 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（含奖金补贴），云浮规定比例范围为5%-12%。基数5000元时，单位与个人按相同比例缴纳，例如12%即双方各承担600元。
广东云浮社保基数为5200时，个人公积金缴存金额为624元。 这一计算基于云浮市现行的公积金缴存比例，即职工和单位各缴存12%，因此每月个人公积金缴存金额为5200元的12%，即624元。以下是关于这一计算的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，也是计算各项社保缴费的基础。在云浮市，2023年的社保基数为5200元
广东云浮社保基数5500元时，公司需承担约1309.5元（含五险），具体金额因行业工伤保险比例浮动可能略有差异 。企业缴费比例显著高于个人，体现了用人单位的社会责任，同时需注意地区政策差异和基数动态调整的影响。 养老保险 ：公司缴纳16%，即880元。作为社保最大支出项，单位承担比例是个人（8%）的两倍，直接关系到员工未来养老金待遇。 医疗保险 ：单位缴费6.5%
广东云浮社保基数5500元时，公积金缴存金额取决于单位设定的缴存比例（通常为5%-12%），个人和单位各承担相同比例。例如按最低5%计算，每月公积金总额为550元（个人+单位各275元）；若按最高12%计算，则总额达1320元（双方各660元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致（5500元），具体金额由单位选择的缴存比例决定。比例范围一般为5%-12%，单位和个人按相同比例缴存
在广东云浮，社保基数为6200元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即6200元。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为6200元时，公积金的缴存基数也通常为6200元。特殊情况
广东云浮社保基数6400元，公积金为864元。 计算过程 公积金缴存比例 ：根据相关规定，广东云浮2025年度住房公积金缴存比例为12%。 公积金月缴存额计算 ：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。 个人月缴存额 = 社保基数 × 缴存比例 个人月缴存额 = 6400元 × 12% = 6400元 × 0.12 = 768元 单位月缴存额
广东云浮社保基数6700元时，公积金月缴存额约为1608元（单位与个人合计） ，具体计算基于12%的最高缴存比例，且未超过当地25082元的基数上限。 缴存基数与比例 云浮公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（6700元符合要求），单位和个人的缴存比例均不得超过12%。若按最高比例计算，双方各缴纳6700×12%=804元，合计1608元/月。 上下限规则
广东云浮社保基数6900元对应的公积金月缴存额范围为828元至1656元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 计算逻辑 云浮公积金缴存基数范围为1620元至25082元，6900元属于合规基数。若单位按最低5%比例缴纳，个人和单位各缴5%，则月缴存额为6900×5%×2=690元；若按最高12%比例，则合计为6900×12%×2=1656元。 政策依据
