广东清远社保基数9700元时，公司承担部分约为2425元（含养老20%、医疗10%、失业1%、工伤2%、生育0.8%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。
养老保险：基数9700元下，公司缴纳比例为20%，即1940元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。
医疗保险：公司按10%比例缴纳，需支付970元。部分地区可能调整至6%-12%，清远当前以10%为主，覆盖职工基本医疗需求。
失业保险：公司承担1%（97元），个人另缴0.5%。比例较低，但为员工提供失业保障。
工伤与生育保险：公司全额承担，工伤按2%（194元）、生育按0.8%（77.6元），个人无需缴费。这两项为企业法定责任，保障员工权益。
总结：清远社保基数9700元时，公司合计缴纳约2425元，具体比例建议咨询当地社保局确认。合理规划社保支出，既能合规用工，也能提升员工福利黏性。
广东清远社保基数7000元时，公司需承担的费用约为 2720元至3130元 ，具体金额取决于社保险种的比例和基数。 具体费用分项说明 养老保险 缴费比例：单位14%，个人8%。 公司承担金额：7000元 × 14% = 980元 。 医疗保险 缴费比例：单位6%，个人2%。 公司承担金额：7000元 × 6% = 420元 。 失业保险 缴费比例：单位0.48%-0.8%（浮动费率），个人0
广东清远社保基数6700元时，公司承担部分约为1675元（具体比例因险种差异略有浮动），主要包括养老保险（20%）、医疗保险（6%-7.5%）、失业保险（0.48%-2%）及全额工伤保险/生育保险。 养老保险 ：公司按基数20%缴纳，6700×20%=1340元 ，是占比最高的部分。 医疗保险 ：单位比例6%-7.5%（不同政策），按7%估算约为469元 ，部分政策可能包含补充医疗。 失业保险
在广东清远，社保基数为6400元时，公积金缴存金额通常在512元至1536元之间（按5%-12%的缴存比例计算），具体由单位和个人协商确定。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×比例×2（单位与个人各承担一半）。清远执行国家规定的5%-12%比例范围，若按最低5%计算，每月公积金为6400×5%×2=640元；若按最高12%，则为6400×12%×2=1536元。 社保基数与公积金的关联性
广东清远社保基数6300元时，公积金月缴存额为630元至1512元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴315元；若按最高比例12%计算，双方各缴756元。 缴存基数与范围 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年清远缴存基数范围为1750元至25528元。社保基数6300元在此范围内
在广东清远，社保基数为6300元时，公司需要承担的费用大约为 1890元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。 我们需要了解社保的具体构成。在中国，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是各项社保公司承担的比例： 1.养老保险：公司承担的比例一般为16%。以6300元为基数，公司每月需承担的费用为6300元×16%=1008元。 2.医疗保险
广东清远社保基数6000元时，公司每月需承担约1650元 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等费用，其中工伤保险和生育保险由单位全额缴纳 ，公积金部分双方各承担相同比例。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，6000元×16%=960元。 医疗保险 ：公司承担6.5%，6000元×6.5%=390元。 失业保险 ：公司缴纳0.5%
广东省清远市社保基数5700元，公司需承担约3911元，个人需承担约1789元。 社保基数5700元是指员工的月平均工资为5700元，以此为基础计算公司和个人应缴纳的社保费用。具体分项如下： 养老保险 ：公司承担16%，即5700元16%=912元；个人承担8%，即5700元 8%=456元。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即5700元6.5%=370.5元；个人承担2%，即5700元
广东清远社保基数5400元时，公积金月缴存额为540元至1296元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金月缴存额由缴存基数（5400元）乘以缴存比例计算得出。清远规定单位和个人的缴存比例均需在5%-12%范围内，且双方比例通常一致。例如： 按最低比例5%计算： 5400 × ( 5% + 5% ) = 540
在广东清远，社保基数为5200元时，公司需要承担的费用大约为1820元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例由当地政策规定。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在清远，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的养老保险费用为5200元×16%=832元。 2.医疗保险
根据现行政策，清远市2025年度社保缴费基数上限为27501元，下限为4492元。公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体承担比例因险种不同而异。例如，养老保险公司承担比例为14%，医疗保险约为6%左右，失业保险约为0.7%，工伤保险约为0.2%-0.4%，生育保险约为0.5%。假设社保缴费基数为11700元，公司需承担的社保费用总额约为
在广东省清远市，如果社保缴费基数为11800元，公司需要承担的费用大约为每月3540元 。这一费用是根据清远市现行的社保缴费比例计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例构成：养老保险：公司缴费比例为16%，即11800元×16%=1888元。医疗保险：公司缴费比例为5.5%，即11800元×5.5%=649元
广东清远社保基数11900元时，公积金月缴存额在1190元至2856元之间（单位与个人合计），具体金额取决于企业选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人与单位每月各缴952元，合计1904元；若按12%上限比例，则合计达2856元。 公积金缴存基数与工资挂钩 清远公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年基数上限为25528元，下限为1620元
广东清远社保基数12000元时，公司每月需承担约3480元（含养老保险1920元、医疗保险780元、失业保险60元、工伤保险和生育保险约720元） ，具体金额因行业风险等级和公积金比例可能略有浮动。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数12000元时每月缴纳 12000 × 16% = 1920 元。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，对应缴纳 12000 × 6.5%
广东清远社保基数12500元时，住房公积金的月缴存金额取决于具体的缴存比例，通常在10%至24%之间。以下是详细计算方式及注意事项： 1. 缴存比例范围 根据清远市住房公积金政策，公积金缴存比例可在10%至24%之间 选择，缴存比例以1%的整数倍递增。单位和个人需分别按照相同比例缴存。 2. 计算公式 公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2即：12500 × 缴存比例 × 2 3.
广东清远社保基数12700元时，公司承担部分约为3556元（含养老20%、医疗6%、失业2%、工伤2%、生育0.6%等），具体金额因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：基数12700元×20%（单位比例）=2540元，企业需全额缴纳。 医疗保险 ：单位缴纳6%，即12700×6%=762元，部分地区可能附加补充医疗。 失业保险 ：单位承担2%，12700×2%=254元
在广东清远，社保缴费基数为12800元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例因险种而异，总计公司承担的费用约为缴费基数的27.8%左右，即3566.4元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在清远，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以12800元为基数计算
广东清远社保基数12900元对应的公积金月缴存额范围为645元至3096元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴存比例相同 ，例如按8%计算，双方各缴1032元，合计2064元/月。 公积金计算逻辑 清远公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × 缴存比例 × 2 （单位与个人部分）
广东清远社保基数13000元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 公积金月缴存额计算 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 具体计算 ： 假设单位和职工的缴存比例均为最低的5%： 单位缴存额 = 13000元 × 5% = 650元 个人缴存额 = 13000元
广东清远社保基数13100元时，公司每月需承担约3472.6元（含养老20%、医疗12%、失业2%、工伤2%、生育0.6%），个人承担约1443元。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即13100×20%=2620元；个人缴纳8%（1048元）。 医疗保险 ：公司承担12%（1572元），个人缴纳2%（262元）。 失业保险 ：公司缴纳2%（262元），个人缴纳1%（131元）。
