广东清远社保基数6000元时，公司每月需承担约1650元，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等费用，其中工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，公积金部分双方各承担相同比例。以下是详细分析：
公司总费用为960+390+30+60+42+210=1650元（实际金额可能因工伤保险浮动比例略有差异）。
提示：以上计算基于2025年清远最新社保政策，建议通过当地社保平台或新社通APP查询实时数据。
广东阳江社保基数29900时，公司每月需承担约4485元（养老保险15%+医疗保险6%+失业保险0.32%+工伤保险0.1%+残保金54.25元） ，具体金额因险种比例差异略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数15%缴纳，29900×15%=4485元 ，为最大支出项，全额进入统筹基金。 医疗保险 单位比例6%，即29900×6%=1794元 ，与个人缴纳部分共同构成医保账户基础。
广东阳江社保基数29700对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在2970元至7128元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（29700元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴2970元，合计5940元。 政策差异与注意事项
广东阳江社保基数29600，公积金是多少？ 根据阳江市住房公积金管理中心的相关规定，2024年度住房公积金月缴存基数调整的有关事项如下： 缴存基数计算 ： 职工住房公积金的缴存基数按职工本人上一年度（2023年1月至12月）的月平均工资确定。 2024年度月缴存基数不得高于阳江市2023年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资8501元的3倍，即月缴存基数上限为25503元。
广东阳江社保基数29500元时，公积金月缴存额为3540元至7080元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与比例 阳江公积金缴存基数与社保基数一致，上限为25503元（2024年度），29500元超过上限，因此按上限25503元计算。单位和个人缴存比例需相同，范围为5%-12%，由单位自主选择。例如： 按5%计算
广东阳江社保基数29300元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的详细说明： 养老保险 ：公司需承担缴费基数的 14% ，即 29300 × 14% = 4082元 。 医疗保险 ：公司承担 6% ，即 29300 × 6% = 1758元 。 失业保险 ：公司承担 0.7% ，即 29300 × 0.7% = 204.1元 。
在广东省阳江市，社保基数为29200元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下：养老保险16%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%-0.95%（根据行业风险程度而定）、生育保险0.5%。 1.养老保险：公司需要承担的比例是16%。根据社保基数29200元计算
广东阳江社保基数28400对应的公积金缴存金额需根据当地公积金缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位合计最高可达6816元/月（按12%比例） 。具体分以下要点说明： 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（个人与单位比例相同）。阳江公积金缴存比例范围为5%-12%，若按最高12%计算： 个人缴存：28400×12%=3408元 单位缴存：3408元 合计：6816元/月
广东阳江社保基数28400元时，公司每月需承担约6816元（占比24%），涵盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费部分。 具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但企业缴费比例稳定在工资总额的24%左右，个人无需承担工伤和生育保险费用。 阳江社保缴费采用基数与比例结合的计算方式，公司承担部分主要包含以下项目： 养老保险 ：单位缴费比例为16%
广东阳江社保基数28300时，公司每月需承担约4245元（具体比例：养老保险15%、医疗保险6%、失业保险0.32%、工伤保险0.1%）。 养老保险 ：基数28300，单位缴费比例15%，每月缴纳4245元（28300×15%）。 医疗保险 ：基数28300（最高15780封顶），单位比例6%，按15780计算为946.8元。 失业保险 ：基数28300（最高1620封顶），单位比例0.32%
在广东省阳江市，社保缴费基数为28200元时，公司需要承担的费用大约为 7566元至9870元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在阳江市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28200元为基数计算，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为4512元（28200元×16%）。 2.医疗保险
在广东省清远市，如果社保基数为8500元，企业需要承担的费用大约为每月2550元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常占社保基数的14%至16%。以8500元为基数，企业需要承担约1190元至1360元。具体比例可能会根据当地政策有所调整，但一般在14%左右。 2
广东清远社保基数8900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在890-2136元之间（具体比例由单位确定） 。 公积金缴存规则 清远公积金缴存基数与社保基数一致（2025年仍为8900元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择8%，则个人和单位每月分别缴存712元（8900×8%），合计1424元。 影响因素 单位政策
在广东清远，社保基数为9500元时，个人和单位缴纳的公积金金额将根据当地的公积金缴存比例来确定。 通常，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于清远社保基数9500元情况下公积金缴纳的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常比例范围为5%至12%。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别缴纳10%
广东省清远市社保基数9600元，公司需承担约6576元。 在广东省清远市，社保缴费基数按上一年度职工月平均工资确定，2025年社保缴费基数为9600元。社保费用由公司和个人共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%，即9600元×16%=1536元。 医疗保险 ：公司需承担6.8%，即9600元×6.8%=652.8元。 失业保险 ：公司需承担0.8%，即9600元×0.8%=76
广东清远社保基数9700元时，公司承担部分约为2425元（含养老20%、医疗10%、失业1%、工伤2%、生育0.8%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 ：基数9700元下，公司缴纳比例为20%，即1940元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司按10%比例缴纳，需支付970元。部分地区可能调整至6%-12%，清远当前以10%为主
广东清远社保基数9900元时，公司每月需承担约1980元（养老保险16%）、643.5元（医疗保险6.5%）、49.5元（失业保险0.5%），以及工伤保险和生育保险（比例因行业和政策而异），合计约2700元至2900元 。具体费用因行业风险等级和残保金等附加项目可能略有浮动。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，9900元基数下每月需支付1584元，是五险中企业负担最重的部分。
广东清远社保基数10100元时，公司每月需承担约2424元（含养老20%､医疗12%､失业2%､工伤2%､生育0.6%），具体费用因政策调整可能略有浮动。 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即10100×20%=2020元，是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 缴费比例为12%，企业需支付10100×12%=1212元，涵盖员工基本医疗及大病保障，比例仅次于养老保险。
若广东清远社保缴费基数为10200元，公司每月需承担约2184元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险0.16%），具体比例可能因行业或政策微调。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10200×16%=1632元，占比最高，为员工退休待遇提供长期保障。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即10200×6.5%=663元
