在广东省清远市，如果社保缴费基数为11800元，公司需要承担的费用大约为每月3540元。这一费用是根据清远市现行的社保缴费比例计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保缴费比例构成：养老保险：公司缴费比例为16%，即11800元×16%=1888元。医疗保险：公司缴费比例为5.5%，即11800元×5.5%=649元。失业保险：公司缴费比例为0.8%，即11800元×0.8%=94.4元。工伤保险：公司缴费比例根据行业不同有所变化，假设为0.4%，即11800元×0.4%=47.2元。生育保险：公司缴费比例为1%，即11800元×1%=118元。
2. 2.具体费用计算：养老保险：1888元医疗保险：649元失业保险：94.4元工伤保险：47.2元生育保险：118元总计：1888元+649元+94.4元+47.2元+118元=约3540元
3. 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是按照员工上一年度月平均工资确定的，但不得低于当地最低缴费基数。11800元的缴费基数在清远市属于较高水平，因此公司承担的费用也相对较高。缴费基数的调整会直接影响公司缴纳的社保费用。如果缴费基数上调，公司承担的费用也会相应增加。
4. 4.公司责任与员工权益：公司按时足额缴纳社保是其法定义务，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。员工有权了解自己的社保缴纳情况，并可以通过社保局官网或社保APP查询个人缴费记录。
5. 5.其他注意事项：公司在缴纳社保时，应注意缴费基数的准确性，避免因基数错误导致的多缴或少缴。员工如果对社保缴费有疑问，可以向公司人力资源部门或当地社保局咨询。

在清远市，如果社保缴费基数为11800元，公司每月需要承担的费用大约为3540元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，确保员工的各项社会保障权益得到落实。公司在缴纳社保时，应确保缴费基数的准确性和及时性，以维护员工的合法权益。