广东河源社保基数18700元时,公司每月需承担约3740元(养老保险16%)+1215.5元(医疗保险6.5%)+93.5元(失业保险0.5%)+130.9元(工伤保险0.7%)+生育保险(约0.5%比例),合计约5300元左右。具体金额因行业工伤保险浮动比例可能略有差异,但企业总缴费比例通常在24%-28%之间。
- 养老保险:企业按基数的16%缴纳,18700元基数对应2992元/月。这是企业社保缴费的最大支出项,直接进入统筹账户,用于当期退休人员待遇支付。
- 医疗保险:单位承担6.5%(2025年最新比例),即1215.5元/月。部分企业可能需额外缴纳大病补充保险,但通常不超过10元。
- 失业保险:单位缴费0.5%,约93.5元/月。农村户籍员工可免缴个人部分,但企业仍需承担相同比例。
- 工伤保险:按行业风险等级浮动(0.2%-1.9%),假设平均0.7%则需130.9元。高危行业如建筑业可能更高。
- 生育保险:已并入医保但单位仍需单独缴纳约0.5%,约93.5元/月,用于支付生育津贴和医疗费用。
提示:实际缴费可能因公积金(单位5%-12%)或残保金(约1.5%)额外增加。建议通过河源社保局官网或“粤省事”小程序核验实时数据,企业可通过优化薪资结构合法降低缴费基数,但需确保合规性。