广东河源社保基数20500元对应的公积金缴存金额，取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%），按单位和个人同比例计算，每月公积金总额约为2050元至4920元。
公积金缴存规则
公积金缴存基数通常与社保基数一致，河源市允许单位和个人在5%-12%范围内选择缴存比例。以基数20500元为例，若按最低5%计算，单位和个人各缴1025元，合计2050元；若按最高12%计算，则双方各缴2460元，合计4920元。
影响因素
计算示例
假设某单位选择8%比例，则个人月缴存额为20500×8%=1640元，单位同额匹配，总缴存额为3280元。
建议直接咨询河源市公积金管理中心或通过官方渠道查询，确保数据准确。
广东河源社保基数18700元时，公司每月需承担约3740元（养老保险16%）+1215.5元（医疗保险6.5%）+93.5元（失业保险0.5%）+130.9元（工伤保险0.7%）+生育保险（约0.5%比例），合计约5300元左右 。具体金额因行业工伤保险浮动比例可能略有差异，但企业总缴费比例通常在24%-28%之间。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳
广东河源社保基数18600元对应的公积金月缴存额为1860元至4464元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数18600元为例，若单位选择最低5%比例，则合计缴存额为18600×(5%+5%)=1860元；若选择最高12%，则合计为18600×(12%+12%)=4464元。
广东河源社保基数18500元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据河源市的规定，职工住房公积金的缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资。当职工上一年度月平均工资高于河源市统计部门统计的上一年度职工月平均工资的3倍时，其缴存基数按河源市上一年度职工月平均工资的3倍核定。2024年河源市上一年度职工月平均工资的3倍为23397元/月，当社保基数为18500元时
广东河源社保基数18100元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，单位和个人每月各缴存2172元（18100×12%），合计4344元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。广东河源执行国家统一标准，基数上限一般为当地社平工资的3倍，18100元若未超上限，则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需一致，范围在5%-12%之间
根据广东河源市2024年度住房公积金政策，若社保基数为17900元，则公积金的月缴存金额为17900元 × 缴存比例（单位和个人各7%）= 2482元 ，其中单位和个人各缴纳1241元。 公积金缴存比例与计算方法 缴存比例 ：河源市公积金的缴存比例一般为单位和个人各7%。 计算公式 ：公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2（单位和个人各占一半）。 基数调整
在广东省河源市，社保缴费基数为17800元时，公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致，即17800元。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由用人单位根据相关政策和自身情况确定。以下是对这一问题的详细解读： 1.社保缴费基数与公积金缴存基数的关系：在河源市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果您的社保缴费基数为17800元，那么您的公积金缴存基数也应为17800元
广东河源社保基数17700元对应的公积金月缴存额为1770元至4248元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定。 例如，若按最低5%比例计算，单位和个人各缴885元（合计1770元）；若按最高12%比例计算，则双方各缴2124元（合计4248元）。需注意缴存基数17700元未超过河源2024年上限23397元，符合法定标准。 公积金月缴存额计算公式为
广东河源社保基数17600元时，公司每月需承担约4048-4928元（具体比例：养老保险16%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险2%、工伤保险和生育保险各1%），占总缴费的60%以上。 养老保险 ：单位按16%-20%比例缴纳，基数17600元对应 2816-3520元/月 ，是公司支出最大项。 医疗保险 ：单位承担8%-10%，即 1408-1760元/月 ，比例仅次于养老保险。
广东河源社保基数16900元对应的公积金月缴存额为1690元至4056元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按最低比例5%计算，双方各缴845元（合计1690元）；若按最高比例12%计算，双方各缴2028元（合计4056元）。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月）
广东河源社保基数22900时，公司承担的费用约为5045元/月（含养老、医疗等五险），具体比例因险种差异从0.1%至20%不等。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，以22900元计算，每月需承担3664-4580元。 医疗保险 ：单位比例为8%-10%，对应费用为1832-2290元。 失业保险 ：公司缴纳2%（458元），工伤保险0.1%-1%（约23-229元），生育保险已并入医疗
广东河源社保基数23200元时，公司每月需承担约5866元（含养老14%+医疗8%+失业2%等），具体比例因险种而异 。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为14%，基数23200元时每月需缴纳3248元（23200×14%），是社保中企业承担的最高部分。 医疗保险 单位承担8%，即1856元（23200×8%），部分地区可能调整至6%-10%，需以最新政策为准。 失业与工伤/生育保险
在广东河源，社保基数为23300元时，公司需要承担的费用大约为 8183元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为23300元×16%=3728元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.5%，其中公司承担6.5%
广东河源社保基数23400元对应的公积金月缴存额范围为2340元至5616元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按12%比例缴纳，则单位和个人各缴12%，合计月缴存额为5616元（23400×24%）；若按最低5%比例缴纳，则合计月缴存额为2340元（23400×10%）。 缴存基数与比例关系 ：河源公积金缴存基数上限为23397元（2024年标准）
广东河源社保基数24000元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险 ： 公司缴费比例：14% 公司承担费用：24000元 × 14% = 3360元/月 医疗保险 ： 公司缴费比例：5.5% 公司承担费用：24000元 × 5.5% = 1320元/月 失业保险 ： 公司缴费比例：0.48% 公司承担费用：24000元 × 0.48% = 115.2元/月 工伤保险 ： 公司缴费比例：0.1%
在广东河源，社保基数为24200时，公司需要承担的费用大约为 7280元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。这些费用根据当地社保政策和缴费比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在广东河源，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以24200的社保基数为标准
广东河源社保基数24300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为2430-5832元（具体比例需根据当地政策及单位规定确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致，广东河源允许在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴1215元，合计2430元；若按最高12%计算，则双方各缴2916元
广东河源社保基数为24500元时，公司需承担约5145元（约占基数的21%），具体包括养老保险14%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险2%、工伤保险1%及生育保险1%等费用。 养老保险 ：单位缴费比例为14%-20%（以最新政策为准），按24500元基数计算，需承担3430-4900元。这是企业社保支出的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%-10%
广东河源社保基数24600元对应的公积金月缴存额范围为1230元至5904元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定 。若单位和个人均按12%顶格缴纳，合计月缴存额可达5904元；若按最低5%比例缴纳，则合计为2460元。 缴存基数与比例规则 河源公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得高于当地社平工资3倍（2024年为23397元）
