在广东河源，社保基数为14800元时，公司承担的社保费用约为2072元/月（按养老保险单位14%、其他险种单位比例合计约10%估算）。以下是具体分析：
养老保险
单位缴费比例为14%，因此需支付：
此为最大单项支出，其他险种比例相对较低。
其他险种单位部分
注意事项
缴费基数需符合当地标准（通常为社平工资60%-300%），若14800元超出上限则按上限计算。建议通过官方渠道或社保计算器复核。
企业需为员工支付约2072元养老保险及额外医疗等费用，具体以最新政策为准。合理规划社保成本有助于合规经营。
在广东河源，社保基数为12700元时，公积金缴存额为1524元至2667元之间。 这一范围是根据公积金缴存比例的上下限计算得出的，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在河源，2023年的社保基数为12700元。公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定
广东河源社保基数12500元时，公司承担的具体金额需根据当地社保政策计算，通常公司需承担约40%至45%的比例。 1. 社保基数定义 社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位及职工缴纳社保费用的基础。它通常根据职工上一年度的平均工资确定。 2. 公司承担比例 在广东河源，社保费用由公司和个人共同承担。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担13%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6.5%
广东河源社保基数12300元时，公司每月需承担约2466元（具体比例：养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%-0.95%、生育保险0.5%） 。企业缴费比例因险种和行业风险差异略有浮动，但工伤保险和生育保险费用全额由单位承担。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，即 12300 × 20% = 2460 元/月，个人承担8%。 医疗保险
广东河源社保基数12200元对应的公积金月缴存额范围为1220元至2928元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按8%比例计算，每月公积金缴存总额为1952元（单位976元+个人976元）。 缴存基数与比例规则 河源公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年上限为23397元，下限为1620元
广东河源社保缴费基数为12100元时，公司每月需承担约3146-3630元（具体比例：养老保险16%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%） ，实际金额因企业选择的缴费比例浮动而略有差异。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%-20%，按12100元基数计算，每月需缴纳1936-2420元。这是社保中企业承担的最高比例项目，直接影响员工退休待遇。
在广东河源，社保基数为11800元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为每月3540元至4132元之间，具体比例根据不同险种和当地政策有所不同。 以下是具体分点展开的论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河源，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11800元为基数
若广东河源社保缴费基数为11500元，公司每月需承担约2392.5元（具体比例因险种差异略有浮动） ，涵盖养老保险、医疗保险等五险的法定缴费部分。以下为详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例14%-16%（以2025年最新数据为准），按11500元基数计算，公司需缴纳1610-1840元/月。 医疗保险 ：单位承担5.5%-6.5%，对应632.5-747.5元/月
在广东河源，若社保基数为11400元，公司承担部分约为3189.6元/月 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险0.8%、生育保险0.8%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即11400×16%=1824元。这是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。 医疗保险 公司承担6.5%，即11400×6.5%=741元
广东河源社保基数11200元对应的公积金月缴存额为1120元至2688元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴560元，合计1120元；若按最高比例12%计算，则合计2688元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。河源2024年缴存基数范围为1620元至23397元，11200元属于合规基数
广东河源社保缴费基数10900元时，公司每月需承担约2400-2800元（具体比例：养老保险16%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%）。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳，约1744-2180元。缴费比例因政策调整可能浮动，但企业部分通常高于个人（个人固定8%）。 医疗保险 ：单位承担8%-10%，约872-1090元。部分地区可能补充大病保险
广东河源社保基数16800的情况下，公司需要承担的社保费用大约在5712元至7056元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与比例：社保基数：16800元是河源市2025年的社保缴费基数上限。社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据，通常为职工上年度月平均工资。缴费比例：社保缴费比例由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
广东河源社保基数16900元对应的公积金月缴存额为1690元至4056元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按最低比例5%计算，双方各缴845元（合计1690元）；若按最高比例12%计算，双方各缴2028元（合计4056元）。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月）
广东河源社保基数17600元时，公司每月需承担约4048-4928元（具体比例：养老保险16%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险2%、工伤保险和生育保险各1%），占总缴费的60%以上。 养老保险 ：单位按16%-20%比例缴纳，基数17600元对应 2816-3520元/月 ，是公司支出最大项。 医疗保险 ：单位承担8%-10%，即 1408-1760元/月 ，比例仅次于养老保险。
广东河源社保基数17700元对应的公积金月缴存额为1770元至4248元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定。 例如，若按最低5%比例计算，单位和个人各缴885元（合计1770元）；若按最高12%比例计算，则双方各缴2124元（合计4248元）。需注意缴存基数17700元未超过河源2024年上限23397元，符合法定标准。 公积金月缴存额计算公式为
在广东省河源市，社保缴费基数为17800元时，公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致，即17800元。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由用人单位根据相关政策和自身情况确定。以下是对这一问题的详细解读： 1.社保缴费基数与公积金缴存基数的关系：在河源市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果您的社保缴费基数为17800元，那么您的公积金缴存基数也应为17800元
根据广东河源市2024年度住房公积金政策，若社保基数为17900元，则公积金的月缴存金额为17900元 × 缴存比例（单位和个人各7%）= 2482元 ，其中单位和个人各缴纳1241元。 公积金缴存比例与计算方法 缴存比例 ：河源市公积金的缴存比例一般为单位和个人各7%。 计算公式 ：公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2（单位和个人各占一半）。 基数调整
广东河源社保基数18100元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，单位和个人每月各缴存2172元（18100×12%），合计4344元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。广东河源执行国家统一标准，基数上限一般为当地社平工资的3倍，18100元若未超上限，则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需一致，范围在5%-12%之间
广东河源社保基数18500元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据河源市的规定，职工住房公积金的缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资。当职工上一年度月平均工资高于河源市统计部门统计的上一年度职工月平均工资的3倍时，其缴存基数按河源市上一年度职工月平均工资的3倍核定。2024年河源市上一年度职工月平均工资的3倍为23397元/月，当社保基数为18500元时
广东河源社保基数18600元对应的公积金月缴存额为1860元至4464元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数18600元为例，若单位选择最低5%比例，则合计缴存额为18600×(5%+5%)=1860元；若选择最高12%，则合计为18600×(12%+12%)=4464元。
广东河源社保基数18700元时，公司每月需承担约3740元（养老保险16%）+1215.5元（医疗保险6.5%）+93.5元（失业保险0.5%）+130.9元（工伤保险0.7%）+生育保险（约0.5%比例），合计约5300元左右 。具体金额因行业工伤保险浮动比例可能略有差异，但企业总缴费比例通常在24%-28%之间。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳
