在广东河源，若社保基数为21300元，公司需承担约4260元（养老保险20%）+1171.5元（医疗保险5.5%）+102.24元（失业保险0.48%）+21.3元（工伤保险0.1%）+55.38元（大病医疗0.26%）≈5610.42元，具体分项如下：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，按21300元基数计算，每月需缴纳4260元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休后的待遇水平。
- 医疗保险：单位承担5.5%，即1171.5元。个人需缴纳2%（426元），共同构成医保基金池，用于门诊、住院等医疗费用报销。
- 失业保险：费率为0.48%，企业支付102.24元，个人另缴0.2%（42.6元）。该保险为失业人员提供基本生活保障和再就业支持。
- 工伤保险与生育保险：工伤费率0.1%（21.3元）由企业全额承担；生育保险已并入医保，不单独缴费。
- 其他附加项：如大病医疗（0.26%，55.38元）和残保金（固定45.37元）等，均需企业支付，进一步增加用工成本。
企业为员工缴纳社保是法定义务，也是员工福利的重要体现。实际费用可能因政策调整或特殊减免略有浮动，建议通过官方渠道核实最新标准。
