在广东肇庆，若社保缴费基数为15000元，公司每月需承担约4850元（具体比例因险种而异），主要包括养老保险（14%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.8%）等费用。以下是详细分析：
需注意，实际费用可能因政策调整或行业差异略有波动，建议通过官方渠道查询最新标准。合理规划社保支出，既能保障员工权益，也有助于企业合规经营。
广东肇庆社保基数13000元时，公积金月缴存额约为1560元-3900元（按5%-12%比例计算），其中个人与单位各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需注意缴存基数不得低于当地最低标准1720元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存额由基数和比例共同决定。肇庆当前最低缴存基数为1720元，若实际工资13000元高于此标准，则按实际工资计算。单位和个人比例需在5%-12%范围内一致选择
广东肇庆社保基数12800元对应的公积金月缴存额为640元至3072元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴存，则个人和单位各缴640元；若按12%比例缴存，则合计月缴存额达3072元。 缴存基数与工资挂钩 ：肇庆公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，12800元若符合2023年工资水平且介于当地基数下限1850元与上限25212元之间
广东肇庆社保基数12500的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4000元左右 ，具体费用会根据社保各项目的缴费比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以12500元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为12500元×16%=2000元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6%，个人2%
根据肇庆市2024年度社保政策，若社保基数为12200元，公司需承担的比例及金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：15% 金额 ：12200元 × 15% = 1830元 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：6.3% 金额 ：12200元 × 6.3% = 770.6元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 金额 ：12200元 × 0.7% = 85.4元 4. 工伤保险
广东肇庆社保基数12000元时，公积金缴存金额通常在1440元至2880元之间（按12%-24%比例计算），具体由单位选定比例并与个人对等缴存。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（肇庆允许调整但需在政策范围内），单位与个人按相同比例缴存，合计比例一般为12%-24%（如单位选12%，则个人也缴12%）。以基数12000元为例
广东肇庆社保基数11900元对应的公积金月缴存额范围为1190元至2856元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且单位和个人缴存比例需一致。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数11900元为例，若单位选择5%比例，则月缴存额为11900×(5%+5%)=1190元；若选择12%
广东肇庆社保基数11700元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ：根据政策，肇庆市住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。单位和职工的缴存比例是相同的，即1:1。 公积金缴存基数 ：根据题目，社保基数为11700元，这个基数可以作为公积金的缴存基数。 公积金缴纳金额计算 ： 个人缴纳部分：11700元 × 缴存比例（5%-12%） 单位缴纳部分：11700元 ×
广东肇庆社保基数11600元时，公司每月需承担约3828元（含养老、医疗、失业等险种） ，具体比例因险种而异。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为20%，基数11600元时需缴纳： 11600 × 20 % = 2320 元 11600 \times 20\% = 2320\ 元 11600 × 20% = 2320 元 医疗保险 公司缴费比例为12%，对应金额为： 11600 × 12
在广东肇庆，社保基数为11400时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即11400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为11400元时，公积金的缴存基数通常也是11400元。特殊情况
广东肇庆社保基数11400元时，公司每月需承担约2184.6元（具体比例因险种而异） ，主要包括养老保险、医疗保险等固定比例费用，以及工伤保险等浮动费用。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为14%-16%（取中间值15%），11400×15%=1710元。 医疗保险 ：单位缴纳比例为5.5%-6.5%（取6%），11400×6%=684元。 失业保险
广东肇庆社保基数17300元时，公司每月需承担约3114元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%、生育保险0.7%） 。具体计算基于五险的固定比例，且工伤保险按行业风险最低档估算，实际金额可能因政策或行业差异微调。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 17300 × 16% = 2768 元，占公司总承担的89%。 医疗保险
广东肇庆社保基数17400元时，公司每月需承担约4350元（具体比例：养老保险14%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-2%、生育保险0.8%、医疗保险5.5%），个人部分约1740元。 养老保险 ：公司缴纳14%，即2436元；个人缴纳8%，即1392元。这是社保中占比最高的部分，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳5.5%，即957元；个人缴纳2%，即348元。涵盖基本医疗报销
在广东肇庆，社保基数为17500元时，公积金缴存额将根据个人和单位的缴存比例计算，通常公积金缴存比例在5%到12%之间，因此个人和单位的每月缴存额可能在875元到2100元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在肇庆，社保基数为17500元，这意味着无论是社保还是公积金，其计算都将以此为基础。公积金的缴存比例通常由个人和单位协商确定
广东肇庆社保基数17700元时，公司每月需承担约2832元（具体为养老保险2832元、医疗保险1150.5元、失业保险88.5元、生育保险123.9元，工伤保险按行业风险另计） ，合计约4195元（不含工伤保险）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数17700元时需支付 17700 × 16% = 2832 元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%
广东肇庆社保基数18100元对应的公积金缴存金额，取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月合计最高可缴4344元（18100×12%×2）。 缴存基数与比例关系 肇庆公积金缴存基数上限通常为当地社平工资的3倍，下限为最低工资标准（2025年调整为1850元）。若单位按18100元作为基数，则需确认该数值是否在当年官方公布的基数上下限范围内。 具体计算方式
广东肇庆社保基数18300元时，公司每月需承担约3660元（养老保险2937.6元+医疗保险1189.5元+失业保险91.5元+工伤保险36.6元+生育保险146.4元） ，具体金额因行业工伤保险比例差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即18300×16%=2937.6元 ，占比最大，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6.5%（部分数据为5
在广东肇庆，社保基数为18500元时，公司需要承担的费用大约为总基数的30%左右，具体金额为5550元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在肇庆，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18500元为基数
广东肇庆社保基数18500元的职工，公积金月缴存额范围为1850元至4440元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数范围 肇庆公积金缴存基数下限为1850元（2025年最低工资标准），上限为25212元（2023年市平均工资3倍）。若社保基数为18500元且符合工资标准，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例规则 单位与个人缴存比例需一致
广东肇庆社保基数18700元时，公司每月需承担约3490.2元（养老保险）、1213.51元（医疗保险）、110.15元（失业保险）、160元（工伤保险）和149.6元（生育保险），合计约5123.46元 。具体金额可能因行业风险或政策微调略有差异，但企业缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（行业浮动）、生育保险0.8%
