广东肇庆社保基数16200元时，公司每月需承担约5046元（具体比例因险种而异，含养老、医疗等五险）。以下是详细分项说明：
养老保险
公司按基数20%缴纳：16200×20% = 3240元/月，为占比最高的部分。
医疗保险
公司缴费比例为12%：16200×12% = 1944元/月，涵盖基本医疗及补充保障。
失业保险
公司承担2%：16200×2% = 324元/月，费率相对较低但不可忽视。
工伤保险与生育保险
公司分别按2%和0.6%缴纳：16200×(2%+0.6%) = 421.2元/月，个人无需支付。
总结：企业合计负担约5046元/月，实际金额可能因政策微调略有浮动，建议定期核对最新社保通知。
广东省肇庆市社保基数13700元时，公司大约承担7149.33元。 在广东省肇庆市，社保缴费基数按照上一年度职工月平均工资确定。2025年肇庆市社保缴费基数为13700元。根据相关规定，社保费用由个人和公司共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：13700元 * 16% = 2192元 个人缴费：13700元 * 8% = 1096元 医疗保险
广东肇庆社保基数13500元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低675元、最高1620元（单位和个人合计）。具体需根据单位选择的缴存比例计算。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。肇庆执行国家统一标准，比例范围为5%-12%，单位与个人按1:1等额缴存。例如基数13500元、比例10%，则个人和单位各缴1350元，合计2700元/月。
广东肇庆社保基数13400元时，公积金月缴存额为1340元至3216元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴670元；按最高比例12%计算，双方各缴1608元，合计金额需四舍五入到整数。 计算逻辑 ：肇庆公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东肇庆社保基数13200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4054.8元。 社保费用由公司和员工共同承担，具体比例由当地政策规定。以下是详细的费用构成和公司承担部分的详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，缴费基数是员工工资的一部分。在广东肇庆，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以13200元为基数
广东肇庆社保基数13000元时，公积金月缴存额约为1560元-3900元（按5%-12%比例计算），其中个人与单位各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需注意缴存基数不得低于当地最低标准1720元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存额由基数和比例共同决定。肇庆当前最低缴存基数为1720元，若实际工资13000元高于此标准，则按实际工资计算。单位和个人比例需在5%-12%范围内一致选择
广东肇庆社保基数12800元对应的公积金月缴存额为640元至3072元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴存，则个人和单位各缴640元；若按12%比例缴存，则合计月缴存额达3072元。 缴存基数与工资挂钩 ：肇庆公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，12800元若符合2023年工资水平且介于当地基数下限1850元与上限25212元之间
广东肇庆社保基数12500的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4000元左右 ，具体费用会根据社保各项目的缴费比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以12500元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为12500元×16%=2000元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6%，个人2%
根据肇庆市2024年度社保政策，若社保基数为12200元，公司需承担的比例及金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：15% 金额 ：12200元 × 15% = 1830元 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：6.3% 金额 ：12200元 × 6.3% = 770.6元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 金额 ：12200元 × 0.7% = 85.4元 4. 工伤保险
广东肇庆社保基数12000元时，公积金缴存金额通常在1440元至2880元之间（按12%-24%比例计算），具体由单位选定比例并与个人对等缴存。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（肇庆允许调整但需在政策范围内），单位与个人按相同比例缴存，合计比例一般为12%-24%（如单位选12%，则个人也缴12%）。以基数12000元为例
广东肇庆社保基数18100元对应的公积金缴存金额，取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月合计最高可缴4344元（18100×12%×2）。 缴存基数与比例关系 肇庆公积金缴存基数上限通常为当地社平工资的3倍，下限为最低工资标准（2025年调整为1850元）。若单位按18100元作为基数，则需确认该数值是否在当年官方公布的基数上下限范围内。 具体计算方式
广东肇庆社保基数18300元时，公司每月需承担约3660元（养老保险2937.6元+医疗保险1189.5元+失业保险91.5元+工伤保险36.6元+生育保险146.4元） ，具体金额因行业工伤保险比例差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即18300×16%=2937.6元 ，占比最大，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6.5%（部分数据为5
在广东肇庆，社保基数为18500元时，公司需要承担的费用大约为总基数的30%左右，具体金额为5550元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在肇庆，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18500元为基数
广东肇庆社保基数18500元的职工，公积金月缴存额范围为1850元至4440元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数范围 肇庆公积金缴存基数下限为1850元（2025年最低工资标准），上限为25212元（2023年市平均工资3倍）。若社保基数为18500元且符合工资标准，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例规则 单位与个人缴存比例需一致
广东肇庆社保基数18700元时，公司每月需承担约3490.2元（养老保险）、1213.51元（医疗保险）、110.15元（失业保险）、160元（工伤保险）和149.6元（生育保险），合计约5123.46元 。具体金额可能因行业风险或政策微调略有差异，但企业缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（行业浮动）、生育保险0.8%
广东肇庆社保基数18800元时，公积金是多少？ 根据肇庆市住房公积金管理中心的相关规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。公积金的缴存比例由单位选择，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。 计算方法： 确定缴存比例 ：单位可以选择5%到12%之间的任意比例，个人和单位的缴存比例应一致。 计算公积金缴存额 ： 个人缴存额 = 社保基数 × 缴存比例
广东肇庆社保基数19100元对应的公积金月缴存额为1910元至4584元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。公积金缴存基数与社保基数一致时，单位和个人按相同比例缴存，合计比例范围为10%-24%，最低月缴存额1910元（5%+5%），最高4584元（12%+12%） 。 缴存基数与比例关系 肇庆公积金缴存基数上限为25212元（2024年度）
广东肇庆社保基数19500的情况下，公司需要承担的费用大约为6860元 。这一金额是根据肇庆市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以19500元为基数，公司需承担19500*16%=3120元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.5%，个人2%。公司需承担19500*6
广东肇庆社保基数19900元时，公司每月需承担约5174元（具体比例：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、生育保险0.6%、工伤保险2%）。 养老保险 ：基数19900元的20%，公司每月缴纳3980元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：按基数12%计算，公司需缴2388元，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：公司承担2%（398元），个人另缴1%，用于失业救济金支出。
