在广东湛江，社保缴费基数为14800元时，公司需要承担的费用大约为 4168元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在湛江，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的养老保险费用为14800元×16%=2368元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工健康的重要保障。在湛江，医疗保险的缴费比例为公司6%，个人2%。公司需要承担的医疗保险费用为14800元×6%=888元。
- 3.失业保险：失业保险为员工在失业期间提供基本生活保障。在湛江，失业保险的缴费比例为公司0.48%，个人0.2%。公司需要承担的失业保险费用为14800元×0.48%=71.04元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为员工在工作期间发生意外提供保障的保险。工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为14800元×0.5%=74元。
- 5.生育保险：生育保险为女职工在生育期间提供保障。在湛江，生育保险的缴费比例为0.8%，由公司全额承担。公司需要承担的生育保险费用为14800元×0.8%=118.4元。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例一般为5%到12%，假设公司选择缴纳10%，则公司需要承担的住房公积金费用为14800元×10%=1480元。
在广东湛江，社保缴费基数为14800元时，公司需要承担的总费用为2368元（养老保险） + 888元（医疗保险） + 71.04元（失业保险） + 74元（工伤保险） + 118.4元（生育保险） + 1480元（住房公积金） = 4999.44元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保部门的最新规定。住房公积金不属于社保，但作为员工福利的重要组成部分，也需要一并考虑。
