广东佛山社保基数19700公司承担多少

广东佛山社保基数19700时,公司每月需承担约4710元(以养老保险20%、医疗保险12%等比例估算)。以下是具体分项说明:

  1. 养老保险:公司按基数20%缴纳,19700×20%=3940元/月。
  2. 医疗保险:公司缴纳比例为12%,19700×12%=2364元/月。
  3. 失业保险:公司承担2%,19700×2%=394元/月。
  4. 工伤保险与生育保险:比例分别为2%和0.6%,合计约512元/月(19700×2.6%)。

以上分项相加,公司总负担约为3940+2364+394+512=7210元。但需注意,实际金额可能因政策调整或特殊行业费率浮动而略有差异,建议通过官方渠道核对最新比例。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东佛山社保基数16800公积金计算方法 根据佛山市住房公积金管理中心发布的最新政策,自2025年3月1日起,佛山市住房公积金缴存基数下限调整为2080元。对于社保基数为16800元的职工,其公积金的计算方法如下: 公积金缴存比例 : 公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位和个人协商确定。 公积金计算公式 : 每月到账金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 个人交:缴存基数 ×

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​​广东佛山社保基数16500元时,公积金月缴存额范围为1650元至3960元​ ​,具体金额由单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)决定,​​常见比例为12%即3960元/月​ ​(单位与个人各缴1980元)。以下是关键点解析: ​​缴存基数与比例关系​ ​ 佛山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,16500元在2025年未超上限28770元,可全额作为基数

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广东佛山社保基数16500元时,公司每月需承担约2842.54元(含残保金),具体费用根据五险比例计算得出。 社保构成与比例 佛山企业社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险及残保金。公司承担比例分别为:养老保险13%、医疗保险4%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险1%,残保金固定49.32元。 基数与费用计算 以16500元为基数(接近最高缴费标准),公司每月费用为: 养老保险

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广东佛山社保基数16200元时,公司每月需承担约3544.2元(含养老、医疗等五险) ,具体比例因险种而异,企业缴费压力主要集中在养老保险(14%)和医疗保险(5.5%)两大项。 公司承担费用的分项说明 养老保险 :基数×14%=2268元,占比最高,是社保支出的核心部分。 医疗保险 :基数×5.5%=891元,含基本医疗和生育保险,保障职工医疗需求。 失业保险 :基数×0.48%=77.76元

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广东佛山社保基数22300公司承担多少

在广东佛山,社保缴费基数为22300元时,公司需要承担的费用大约为每月6690元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以22300元为基数,公司每月需要支付的养老保险费用为22300元×16%=3568元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担5

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广东佛山社保基数22400对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,具体金额需根据单位选择的缴存比例计算(例如按12%比例计算,则每月公积金缴存总额为22400×12%×2=5376元)。 公积金缴存规则 佛山的公积金缴存基数与社保基数一致(上限为当地社平工资的3倍),单位和个人需按相同比例(5%-12%范围内)缴存。例如,若单位选择12%比例

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​​广东佛山社保基数22500元时,公积金月缴存额在2250元至5400元之间,具体金额由单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按12%比例计算,单位和个人各缴12%,合计月缴存额为5400元(22500×12%×2)。 ​​缴存基数范围​ ​:佛山公积金缴存基数需在2080元至28770元之间,22500元符合上限要求。基数以职工上年度月平均工资为准

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​​广东佛山社保基数23000元时,公司每月需承担约3680元(养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%)。​ ​ 具体金额因行业工伤风险等级略有差异,但​​养老保险占比最高(3680元)​ ​,其他险种合计约460元。 ​​养老保险​ ​:基数23000元×16%=3680元,占公司总缴费的80%。缴费基数上限为27501元,23000元未超限

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