广东佛山社保基数21000元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低1050元、最高2520元（单位和个人合计）。
缴存比例范围
佛山市公积金缴存比例由单位和个人协商确定，最低5%、最高12%，双方比例需一致。例如基数21000元时，单方缴存额最低1050元（5%）、最高2520元（12%）。
实际计算示例
若按8%比例计算，单位和个人各缴1680元，合计3360元/月；若按12%上限，合计可达5040元/月。部分企业可能选择较低比例以控制成本。
政策与调整
公积金缴存基数通常每年调整一次，以当地社平工资或职工本人上年度月均工资为参考。佛山2025年政策若调整基数上限，需以最新公布为准。
公积金具体金额需结合单位选定比例，建议通过佛山公积金官网或单位财务确认最终数值。合理规划缴存比例可平衡收入与福利。
广东佛山社保基数18900元时，公司每月需承担约3024元（养老保险16%+医疗保险5.5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.4%）。 具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，实际缴费以税务部门核定为准。 以18900元为基数计算各险种公司承担部分： 养老保险 ：基数×16%=3024元（企业职工基本养老保险统一比例）。 医疗保险 ：基数×5.5%=1039
广东佛山社保基数18700对应的公积金缴存金额通常在1496元至3740元之间（按8%-20%比例计算），具体数值取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 佛山市公积金缴存基数与社保基数一致（18700元），单位和个人按**5%-12%**的比例分别缴存（合计10%-24%）。部分单位可能按最高20%（合计）执行，因此月缴存总额范围为1870元（10%）至4488元（24%）。 实际计算示例
广东佛山社保基数18400元时，公司每月需承担约2944元（养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.4%+生育保险0.5%），具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 18400 × 16% = 2944 元。 医疗保险 ：统账结合模式下单位费率为5%，即 18400 × 5% = 920
在广东佛山，社保基数为18200元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即18200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对这一问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在佛山，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为18200元时，公积金缴存基数也一般为18200元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
根据佛山市最新的社保政策，社保缴费基数上限为27501元，因此18200元处于合理范围内。公司需承担的费用为缴费基数乘以公司承担比例。以下是详细说明： 1. 养老保险 缴费比例 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司承担金额 ：18200 × 16% = 2912元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：公司承担4%，个人承担2%。 公司承担金额 ：18200 × 4% = 728元。 3. 失业保险
广东佛山社保基数18100对应的公积金缴存金额为：单位与个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额为905元-2172元/月（双方合计1810元-4344元/月），实际金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 佛山公积金缴存基数与社保基数一致（上限为市平均工资的3倍，下限为最低工资标准），单位可在5%-12%范围内自主选择比例。例如基数18100元，按最低5%计算，单位与个人各缴905元
广东佛山社保基数17600元时，公司每月承担的社保费用约为3168元（养老20%+医疗8%+失业2%+生育0.7%+工伤0.5%），具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数17600元时每月需支付3520元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司按8%缴纳，每月1408元，涵盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司承担2%（352元）
广东佛山社保基数17100的情况下，公积金缴存基数通常也是17100元。 在佛山，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金基数的关系：在佛山，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的，即都为17100元。这意味着无论是计算社保还是公积金，都是基于这个基数来进行。社保基数是计算各项社会保险缴费的基础
根据佛山市现行社保政策，公司承担的社保费用占员工社保基数17100元的比例根据险种不同有所变化。以下是详细说明： 1. 养老保险 单位承担比例 ：14%（企业、有雇工个体工商户）。 个人承担比例 ：8%。 2. 医疗保险 统账结合 ：单位4.5%，个人2%。 单建统筹 ：单位4.5%，个人0%。 3. 失业保险 单位承担比例 ：根据档次不同，单位承担0.32%、0.48%或0.8%。
广东佛山社保基数16900元时，公积金月缴存额范围为1690元至4056元，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴845元/月；按最高比例12%计算，双方各缴2028元/月，合计月缴存额可达4056元。 公积金缴存基数规则 佛山公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，但不得低于1900元（2025年最低标准）
({‘养老保险’: 3435.0,‘医疗保险’: 1145.0,‘失业保险’: 183.20000000000002,‘工伤保险’: 183.20000000000002},4946.4)
广东佛山社保基数23000元时，公司每月需承担约3680元（养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%）。 具体金额因行业工伤风险等级略有差异，但养老保险占比最高（3680元） ，其他险种合计约460元。 养老保险 ：基数23000元×16%=3680元，占公司总缴费的80%。缴费基数上限为27501元，23000元未超限
广东佛山社保基数23100元时，公司每月需承担约3181.8元（按2024-2025年标准计算），具体费用根据五险固定比例分摊，其中养老保险占比最高（约14%）。 公司缴费比例与计算 佛山社保公司部分包含养老保险（14%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.48%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.5%），合计约20.68%。以基数23100元计算： 3181.8 元 = 23100 ×
广东佛山社保基数23300元时，公积金是多少？ 根据佛山市住房公积金管理中心发布的通告，自2025年3月1日起，佛山市缴存基数不得低于佛山市在岗职工最低工资标准，即缴存基数下限为2080元。 公积金的计算公式为： 每月到账金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 假设公积金的缴存比例为12%（这是常见的比例，具体比例可能因单位而异），那么： 个人缴纳部分 ： 个人缴纳金额 = 23300 ×
广东佛山社保基数23500元时，公司每月需承担约4230元（养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险约0.5%+生育保险0.5%），具体金额因行业工伤风险等级略有浮动。 养老保险 ：基数23500元按16%计算，公司每月缴纳3760元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 （含生育）
在广东佛山，社保基数为23600时，公司需要承担的费用大约为每月7080元。 这个数字是根据佛山现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因社保项目的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例是单位承担16%，个人承担8%。以23600为基数，公司每月需要承担的费用为23600*16%=3776元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例是单位承担5.5%
广东佛山社保基数23900元时，公司每月需承担约4780元（具体比例：养老保险16%、医疗保险5.5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.4%、生育保险0.5%），合计占缴费基数的20%左右 。以下是详细分析： 养老保险 ：基数23900元，单位比例16%，需缴3824元。这是公司承担的最大部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险（含生育）
佛山社保基数24000元时，公司需承担的社保费用主要根据养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费比例计算。以下是详细说明： 1. 养老保险 企业缴费比例 ：15% 个人缴费比例 ：8% 公司需承担金额 ：24000 × 15% = 3600元 2. 医疗保险 企业缴费比例 ：5% 个人缴费比例 ：2% 公司需承担金额 ：24000 × 5% = 1200元 3. 失业保险 企业缴费比例 ：0
广东佛山社保基数24100对应的公积金缴存基数通常与社保基数一致或由当地政策单独规定，个人和单位缴存比例一般在5%-12%范围内，具体金额需根据单位选择的实际比例计算（例如按12%比例计算，月缴存额约为5784元）。 公积金与社保基数的关系 在广东佛山，公积金缴存基数通常参考社保基数，但具体执行可能因单位或政策调整有所差异。若单位统一采用24100元作为公积金基数，则个人和单位分别按比例缴存
广东佛山社保基数24300元时，公积金月缴存额范围为2430元至5832元，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，单位和个人各缴2916元，合计5832元；若按5%比例计算，则合计2430元。缴存基数24300元未超过佛山28770元的上限标准，符合现行法规要求。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
