在深圳，若社保缴费基数为17600元，公积金月缴存额最低为1760元（按5%比例）、最高为4224元（按12%比例），具体金额由单位选择的缴存比例决定。以下是关键解析：
计算逻辑
公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例），双方比例需一致且为5%-12%。例如：
基数合规性
深圳2025年公积金缴存基数上限为43659元，下限为2520元。17600元处于合规范围内，无需调整。
比例选择权
单位在5%-12%区间自主确定比例，常见为8%-10%。若单位选择8%，则月缴存额为。
与社保基数的关系
公积金基数可独立于社保基数设定，但通常以员工实际工资或协商值为准。17600元若为实际工资，则直接适用。
提示：实际缴存额需以单位申报为准，建议通过“深圳公积金”官网或APP查询个人账户明细。
在广东深圳，若社保缴费基数为15900元，公积金月缴存额最低为1590元（按5%比例计算），最高可达3816元（按12%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，单位和个人各承担一半。以下是关键要点解析： 公积金缴存基数范围 深圳公积金缴存基数以职工本人工资为准，但需在2360元（2025年最低工资标准）至43659元（2023年社平工资3倍）之间
广东深圳社保基数15400元对应的公积金月缴存额为1540元至3696元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如：若单位按5%比例缴纳，则单位和个人各缴770元（合计1540元）；若按12%比例缴纳，则各缴1848元（合计3696元）。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（税前应发工资）
在广东深圳，若社保基数为15300元，公司承担部分约为2142元至2295元 （具体比例因户籍类型而异），主要包括养老保险、医疗保险等险种。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为14%-15%（非深户14%，深户15%），基数15300元时，公司需支付2142元（非深户）或2295元（深户）。深户多缴的1%用于地方补助，影响退休金待遇。 医疗保险 综合医疗保险中，公司承担6
广东深圳社保基数15200元时，公积金是多少？ 要计算广东深圳社保基数15200元时的公积金，我们需要知道公积金的缴存比例。根据相关政策，深圳住房公积金的单位和个人缴存比例通常为5%到12%，且个人的缴存比例应等于或高于单位的缴存比例。 假设单位和个人的缴存比例都为常见的12%，那么公积金的计算公式为： 公积金 = 社保基数 × 缴存比例 × 2 将社保基数15200元代入公式： 公积金 =
在广东深圳，社保基数为15100时，公司需要承担的费用大约为 5300元左右 ，具体金额可能会因社保政策调整和公司选择的缴费比例有所不同。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司16%，个人8%。以15100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为15100元×16%=2416元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。 2
广东深圳社保基数14900元对应的公积金月缴存额为1490元至3576元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位各承担一半 ，即每月个人缴存745元至1788元，单位同步缴纳相同金额。 缴存基数与比例关系 深圳公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，14900元属于第五档（超过11044元）。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，例如：
广东深圳社保基数14800元对应的公积金缴存金额为1480元至4440元（按5%-12%比例计算），具体由单位选定比例。 公积金缴存规则 深圳公积金缴存基数与社保基数一致（上限为社平工资3倍，下限为最低工资标准）。以基数14800元为例，单位和个人按**相同比例（5%-12%）**缴存，合计为基数×（比例×2）。例如： 按5%计算：14800×5%×2=1480元/月 按12%计算
在广东深圳，社保基数为14100时，公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设缴存比例为常见的12%，则每月个人和单位分别缴存的公积金金额为14100 * 12% = 1692元，总计3384元。以下是关于深圳社保基数与公积金缴存关系的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础
在广东省深圳市，如果社保缴费基数为19700元，公司需要承担的费用大约为6864.5元 。这个数字是根据深圳市现行的社保缴费比例计算得出的，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：公司部分=19700元×16%=3152元。 2.医疗保险（含生育保险）：缴费比例：公司承担6.2%，个人承担2%。计算：公司部分=19700元×6.2%=1221
深圳社保基数19800元时，公司需承担的社保费用约为4960元，占缴费基数的25%。 详细计算过程： 缴费比例 ：根据深圳社保政策，单位需承担的缴费比例为16%的基本养老保险，以及1%的地方补充养老保险，总计17%。 基数与比例 ：以19800元为基数，公司需承担的费用为19800元 × 17% = 3366元。 其他险种 ：公司还需承担医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，但比例相对较小
在深圳，若社保缴费基数为19900元，公司承担的社保费用约为3184元/月（具体比例因险种而异，养老保险占比最高）。 养老保险 ：公司缴纳基数的10%，即1990元。作为五险中占比最大的部分，养老保险直接关系到员工未来的养老待遇。 医疗保险 （以综合医疗为例）：公司承担6.5%，约1293.5元。深圳医保分为综合、住院、劳务工三档，综合医疗覆盖门诊和住院，企业成本较高但保障更全面。 失业保险
在广东深圳，若社保缴费基数为20000元/月，公司每月承担金额约4000-4500元 ，具体因员工户籍类型（深户/非深户）及医保档位（一档/二档）而浮动。关键差异点 ：深户单位养老保险多缴1%（地方补充）、一档医保单位缴费比例更高（5% vs 二档1.5%），工伤保险按行业风险等级浮动（0.14%-1.14%）。 分点展开： 养老保险
广东深圳社保基数20100元公司承担多少？ 根据2025年深圳社保缴费比例和基数的相关规定，如果社保基数为20100元，公司需要承担的社保费用计算如下： 养老保险 ： 单位缴费比例为16%-20%。 公司承担的养老保险费用为：20100元 × (16%-20%) = 3216元至4020元。 医疗保险 ： 单位缴费比例为8%-10%。 公司承担的医疗保险费用为：20100元 × (8%-10%)
在深圳，若社保缴费基数为20600元，公司需承担约4120元/月（具体比例因户籍类型和险种略有差异）。 这一费用包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险的单位缴纳部分，其中养老保险占比最高（16%-17%），医保单位缴费约5% ，其余险种比例较低。 养老保险 ：公司按基数的16%（非深户）或17%（深户）缴纳
在深圳以20800元为社保基数时，公司每月需承担约4429.2元 ，涵盖养老、医疗、失业等五险费用，具体比例因险种而异。以下为详细分析： 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，20800×14%=2912元/月，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险（一档） ：单位缴费比例为6.2%，即20800×6.2%=1289.6元/月，保障职工门诊及住院报销权益。 失业保险
深圳社保基数20800元对应的公积金金额取决于具体的缴存比例，通常单位与职工的缴存比例下限为5%，上限为12%。以下将分点详细说明如何计算深圳公积金金额： 1. 缴存比例范围 根据深圳市的规定，住房公积金的缴存比例由单位和个人协商确定，但需在5%-12%的范围内。例如： 如果缴存比例为5%，则单位和个人各需缴纳20800×5% = 1040元； 如果缴存比例为12%
在广东深圳，社保缴费基数为21000元时，公司需要承担的费用大约为 7350元 ，具体费用会根据各项社保的比例进行计算。 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。公司承担：21000元×16%=3360元个人承担：21000元×8%=1680元 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.2%，个人2%。公司承担：21000元×6.2%=1302元个人承担
在广东深圳，若社保缴费基数为21100元，公司每月需承担约4388.5元 （具体比例因险种而异）。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴纳比例为10%，即21100×10%=2110元，个人承担8%（1688元）。 医疗保险 （以综合医疗为例） 单位缴纳6.5%，即21100×6.5%=1371.5元，个人缴纳2%（422元）；生育保险0.5%由单位全额承担（105.5元）。 失业保险
