6886.44
广东梅州社保基数28200公司承担多少
广东梅州社保基数26000公司承担多少
广东梅州社保基数26000元时,公司每月需承担约7856.8元(含养老、医疗等五险及公积金) ,具体计算依据2024年最新缴费比例,其中养老保险占比最高(单位22%),其次为公积金(12%)和医疗保险(10%)。 公司承担费用分项说明 养老保险 :单位缴费比例22%,费用为26000×22%=5720元。 医疗保险 :单位承担10%,费用为26000×10%=2600元(含生育保险,个人不缴费)
广东梅州社保基数25900公司承担多少
根据梅州市相关政策,2025年度职工医疗保险的缴费基数上限为20931元/月,社保基数为25900元的企业需按照上限标准缴纳。根据社保缴费比例,公司需承担的费用如下: 养老保险 公司承担比例 :16% 金额 :20931元 × 16% = 3350.96元 医疗保险(含生育保险) 公司承担比例 :10% 金额 :20931元 × 10% = 2093.1元 失业保险 公司承担比例 :0.5%
广东梅州社保基数25700公司承担多少
广东梅州社保缴费基数为25700元时,公司每月需承担约 5583.28元 (含养老保险16%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.20%及大病医疗29.28元等固定费用)。以下是具体分项说明: 养老保险 :单位缴费比例为16%,即25700×16%=4112元。 医疗保险 :单位承担5.5%,基数按梅州医保上限33786元计算(25700超上限时),即33786×5
广东梅州社保基数25600公积金是多少
广东梅州社保基数25600公积金计算 根据梅州市住房公积金管理中心发布的《关于做好2024-2025年度住房公积金缴存基数及比例调整工作的通知》,职工住房公积金缴存基数调整为2023年度个人月平均工资,且缴存基数上限为2023年本市城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣人员)月平均工资的3倍,即24157元。 由于25600元超过了缴存基数上限24157元,所以应按照上限24157元来计算公积金。
广东梅州社保基数25200公司承担多少
广东梅州社保基数为25200元时,公司每月需承担约5040元(养老保险16%)、1638元(医疗保险6.5%)、126元(失业保险0.5%)及工伤保险(约0.5%-2%,按行业风险浮动),合计约6804-6912元 。具体比例可能因政策调整或行业差异略有波动,但企业承担部分显著高于个人缴费。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,25200元基数对应4032元/月
广东梅州社保基数24900公积金是多少
在广东梅州,社保基数为24900元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即24900元。 公积金缴存比例一般在5%到12%之间,具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为24900元时,公积金的缴存基数通常也是24900元。特殊情况:部分单位可能根据自身财务状况和员工福利政策
广东梅州社保基数24800公积金是多少
根据广东梅州现行的住房公积金政策,若社保基数为24800元,其公积金缴纳金额需根据缴存比例(5%-12%)计算。以下是具体计算方式及相关政策说明: 1. 公积金缴存基数范围 根据《梅州市住房公积金缴存管理规定》,缴存基数不得低于1620元,且不得超过上一年度本市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍(2023年为24157元)。24800元符合这一范围,因此可以作为公积金缴存基数。 2.
广东梅州社保基数24700公积金是多少
广东梅州社保基数24700元对应的公积金月缴存额为2470元至5928元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴1235元,合计2470元;按最高比例12%计算,则双方各缴2964元,合计5928元。 缴存基数与比例关系 :梅州公积金缴存基数为职工上年度月均工资,但不得超过24157元的上限
广东梅州社保基数24500公司承担多少
广东梅州社保基数24500元时,公司每月需承担约5145元(约占基数的21%),具体包括养老保险20%、医疗保险6.5%、失业保险0.8%、生育保险0.7%和工伤保险0.5%(行业浮动)。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即24500×20%=4900元,是社保中公司负担最重的部分。 医疗保险 :缴费比例为6.5%,公司需支付24500×6.5%=1592.5元,部分地区可能调整比例。
广东梅州社保基数24200公积金是多少
广东梅州社保基数24200元对应的公积金月缴存额范围为2420元至5798元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若单位按12%比例缴纳,则个人和单位每月各缴2904元(24200×12%),合计5808元(超过上限按5798元执行);若按5%比例缴纳,则合计2420元(24200×5%×2)。 缴存基数与比例规则
广东汕尾社保基数4600公司承担多少
广东汕尾社保基数4600元时,公司每月需承担约1288元(占比28%),具体包括养老保险736元(16%)、失业保险27.6元(0.6%)、医疗保险299元(6.5%)、生育保险36.8元(0.8%),工伤保险按行业风险浮动(通常0.2%-1.5%) 。以下是详细解析: 养老保险 公司按基数的16%缴纳,4600元×16%=736元,是社保中占比最高的部分,直接进入社会统筹账户
广东汕尾社保基数4600公积金是多少
广东汕尾社保基数4600元对应的公积金月缴存额为460元至1104元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例关系 :汕尾公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,4600元若符合基数范围(1620元至24981元),则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需一致,范围为5%-12%,例如按5%计算时,单位与个人各缴230元(合计460元)
广东汕尾社保基数5000公司承担多少
在广东汕尾,社保基数为5000元时,公司需要承担的费用大约为1500元,具体费用会根据各项社保的比例有所不同。 以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在汕尾,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以5000元为基数,公司每月需要承担的费用为5000元×16%=800元。 2.医疗保险:医疗保险也是社保的重要组成部分
广东汕尾社保基数5100公积金是多少
广东汕尾社保基数5100元时,公积金月缴存额最低为510元(单位与个人各5%),最高可达1224元(双方各12%)。 缴存基数与比例关系 汕尾公积金缴存基数与社保基数一致(5100元),缴存比例范围为5%-12%,由单位和个人共同承担。例如:若按最低比例5%计算,双方各缴255元,合计510元;若按最高12%计算,双方各缴612元,合计1224元。 政策规定的上下限
广东汕尾社保基数5500公积金是多少
广东汕尾社保基数5500元时,住房公积金的月缴纳金额取决于单位和个人的缴存比例,通常在5%至12%之间。以下是详细说明: 1. 公积金缴存比例范围 根据汕尾市住房公积金政策,单位和个人住房公积金的缴存比例下限均为5%,上限为12%。具体缴存比例由单位根据实际情况选择,但需在规定范围内。 2. 公积金计算方式 住房公积金的月缴纳金额 = 缴存基数 × 缴存比例。例如:
广东汕尾社保基数5600公司承担多少
广东汕尾社保基数5600元时,公司大约承担3974.8元。 在广东汕尾,社保缴费基数是5600元的情况下,公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下: 养老保险 :公司需承担14%的比例,即 5600 × 14% = 784 元。 医疗保险 :公司需承担6.5%的比例,即 5600 × 6.5% = 364 元。 失业保险 :公司需承担0.5%的比例
广东汕尾社保基数5700公司承担多少
广东汕尾社保基数5700元时,公司每月需承担约1482元(占比26%),涵盖养老、医疗等五险的法定缴费部分。 具体计算依据为:养老保险16%(912元)、医疗保险6.5%(370.5元)、失业保险0.5%(28.5元)、工伤保险0.4%(22.8元)、生育保险0.8%(45.6元),合计缴费比例24.2%。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即5700×16%=912元
广东汕尾社保基数5800公司承担多少
广东汕尾社保基数5800元时,公司每月需承担约1218元 ,具体包含养老保险(20%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.5%)和生育保险(0.8%)等费用。个人缴纳部分约为464元 ,双方缴费比例和金额严格依据汕尾市2025年社保政策执行。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即 5800 × 20% = 1160 元,是占比最高的部分。
广东汕尾社保基数6000公司承担多少
在广东汕尾,社保基数为6000元时,公司需要承担的费用大约为1800元 ,具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以6000元为基数,公司每月需缴纳960元(6000元×16%)。养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为员工退休后提供基本的生活保障。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%