在河南济源，社保基数为8100元时，公司需要承担的社保费用通常占到社保总费用的大部分，具体比例根据社保类型有所不同。

1. 养老保险公司承担比例

在河南济源，养老保险的公司承担比例为16%。当社保基数为8100元时，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为： 8100元 × 16% = 1296元

2. 医疗保险公司承担比例

医疗保险的公司承担比例为8%。所以，公司每月需要支付的医疗保险费用为： 8100元 × 8% = 648元

3. 失业保险公司承担比例

失业保险的公司承担比例为0.7%。公司每月需要支付的失业保险费用为： 8100元 × 0.7% = 56.7元

4. 工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险的费用通常由公司全额承担，具体费用根据行业风险类别和生育保险政策有所不同，但都包含在公司应承担的社保费用中。

总结

在河南济源，当社保基数为8100元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体费用计算如下：

• 养老保险：1296元
• 医疗保险：648元
• 失业保险：56.7元
• 工伤保险和生育保险：具体费用根据政策和行业风险类别确定

公司应承担的总社保费用为以上各项费用之和。员工个人也需要承担一部分社保费用，具体比例和金额根据社保政策和个人工资水平确定。