河南济源社保基数7500元的情况下，公司需要承担的费用大约为2625元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是详细的费用构成：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以7500元为基数，公司需要承担的费用为7500元×16%=1200元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为7500元×8%=600元。医疗保险通常还包括一定比例的生育保险，假设生育保险为0.5%，则公司需要额外承担7500元×0.5%=37.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司需要承担的费用为7500元×0.7%=52.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险为0.5%，则公司需要承担的费用为7500元×0.5%=37.5元。
5. 5.生育保险：如前所述，生育保险通常包含在医疗保险中，比例为0.5%，公司需要承担的费用为7500元×0.5%=37.5元。

公司在河南济源以7500元为社保基数的情况下，总共需要承担的费用为1200元（养老保险） + 600元（医疗保险） + 37.5元（生育保险） + 52.5元（失业保险） + 37.5元（工伤保险） = 2625元。

值得注意的是，社保缴费基数每年可能会有所调整，具体金额需根据当地人力资源和社会保障局公布的数据为准。公司在承担社保费用的也需要为员工代扣代缴个人部分的社保费用，确保员工权益得到保障。

了解社保缴费的具体构成和比例，不仅有助于公司合理规划财务预算，也能确保员工的社会保障权益得到充分落实。对于企业和员工而言，社保费用的准确计算和缴纳都是非常重要的。