河南许昌社保基数为16100时，公司需要承担的社保费用大约为每月5780元。具体费用因社保项目比例不同而有所差异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河南许昌，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以16100元为基数，公司每月需承担养老保险费用为：16100元×20%=3220元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为：16100元×8%=1288元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需承担失业保险费用为：16100元×1%=161元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化，平均约为0.5%，全部由公司承担。公司每月需承担工伤保险费用为：16100元×0.5%=80.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担生育保险费用为：16100元×1%=161元。
河南许昌社保基数为16100元时，公司每月需承担的社保费用总计为：3220元（养老保险） + 1288元（医疗保险） + 161元（失业保险） + 80.5元（工伤保险） + 161元（生育保险） = 4910.5元。根据不同公司的具体情况和地方政策，可能还会有一些额外的费用或调整，因此实际费用可能略有不同。
总的来说，公司承担的社保费用大约为每月5780元，这为员工提供了全面的社会保障，也体现了企业对社会和员工的责任。企业在进行人力资源规划时，应充分考虑社保成本，以确保财务的可持续性和员工的福利保障。
