在河南许昌，当社保基数设定为13100元时，公司承担的社保费用大约为3144元每月。这一数值是基于当前规定的养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险的企业缴费比例计算得出。接下来，我们将详细解析各险种的具体缴费金额以及如何计算这些费用。

根据最新的社保政策，企业为员工缴纳的养老保险费率为16%，这意味着对于13100元的社保基数，公司每月需支付2096元（13100×16%）作为养老保险费用。

在医疗保险方面，单位通常需要承担的比例约为8%，即1048元（13100×8%）。值得注意的是，部分地区可能会有不同的医疗保险费率，但这里采用的是普遍适用的标准。

失业保险的企业缴费比例一般为0.7%，因此对于13100元的社保基数，公司将为其员工支付约91.7元（13100×0.7%）用于失业保险。

工伤保险的缴费比例依据行业风险程度而定，通常介于0.5%-2%之间。假设按照中间值1.25%来估算，则公司每月需为该员工缴纳约163.75元（13100×1.25%）的工伤保险费用。

生育保险已经并入医疗保险中，由单位全额承担，个人无需缴纳。虽然具体的生育保险费率未直接提及，但在上述计算中已包含在医疗保险之内，无需额外计算。

当社保基数为13100元时，许昌市的企业每月需为每位员工承担总计约3144元的社保费用。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等主要组成部分。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，并确保遵守当地的法律法规要求。这也提醒我们关注社保政策的变化，以便及时调整相关安排。