在广州，若社保基数为28500元，公积金缴存基数通常与之相同（28500元），但需注意上限为39579元。 单位和个人的缴存比例可在5%-12%间自主选择，因此每月公积金总额为。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1425元，合计2850元；若按最高12%计算，则合计达6840元。
公积金缴存基数规则
公积金基数与社保基数一致，但受上下限约束（2300元至39579元）。28500元未超上限，可直接作为缴存基数，单位需按职工2023年月均工资申报。
缴存比例灵活选择
比例范围为5%-12%，单位与个人需同比例缴存。例如选择8%，则个人和单位每月各缴2280元（），合计4560元。
实际计算示例
若单位设定比例为10%，则月缴存额为元。基数或比例调整需在每年7月统一申报。
提示：具体缴存额需以单位申报为准，建议通过广州住房公积金官网或APP查询个人账户明细。
在广州，社保基数为26600元时，公积金月缴存额范围为2660元至6384元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。关键点 ：①公积金基数与社保基数一致；②单位和个人比例相同且可浮动；③实际缴存额需在39579元上限内。 基数确认原则 公积金缴存基数与社保基数同步核定，26600元若为2023年月平均工资且未超过39579元上限
广东广州社保基数26400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7430.4元。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以26400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：26400元×16%=4224元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担6.85%，个人承担2.3%，生育保险0.85%由公司承担
广东广州社保基数26300元对应的公积金月缴存额范围为1315元至6312元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1315元；按最高比例12%计算则各缴3156元，合计6312元。 公积金基数与社保基数同步核定 广州公积金缴存基数与社保基数一致
在广州，社保基数为25900元时，公积金月缴存额为3108元（按12%比例计算） ，单位和个人各承担50%（即1554元/方）。这一数值基于足额缴纳标准，实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）浮动。 公积金缴存基数与比例 广州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2025年上限为39579元，下限为2300元。25900元属于合规基数范围
在广州，社保基数为25700元时，个人和单位需要缴纳的公积金金额将根据公积金缴存比例来确定。 通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于广州社保基数25700元对应的公积金缴纳情况的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常是1:1的比例。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位各自缴纳10%
在广州，社保缴费基数25500元时，公司承担部分约为23.5%-25% （具体比例因险种差异略有浮动），主要包括养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1%。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按21%的比例缴纳，25500元基数下每月需支付5355元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担9%，即2295元/月，用于医保统筹账户。 失业保险
在广州，若社保基数为25400元，公司每月需承担约5128.9元（养老保险4064元+医疗保险1358.9元+失业保险203.2元+工伤保险50.8元） 。具体计算依据2025年广州社保政策，各险种缴费比例和基数规则如下： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，25400×16%=4064元 。缴费基数需在5500元至27501元之间，25400元处于该范围内。
在广州，社保缴费基数为25300元时，公司承担部分约为总基数的33.5% （具体比例因险种而异），主要包括养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1%，合计月缴费约8475.5元。以下是详细分析： 养老保险 单位按21%缴纳，25300×21%=5313元/月，全部划入统筹基金，个人不参与分配。 医疗保险 单位缴费比例为9%，即25300×9%=2277元/月
广东广州社保基数25000元时，公积金是多少？ 根据相关规定，广州住房公积金的缴存基数和缴存比例如下： 缴存基数 ： 住房公积金缴存基数调整为职工本人2023年月平均工资。 调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准（现行标准为2500元），不高于本市统计部门公布的2023年广州市职工月平均工资的3倍，即39579元。 缴存比例 ： 住房公积金缴存比例继续执行国家相关规定，不低于5％，不高于12％。
广东韶关社保基数4200元时，公司每月需承担约1058.4元 （含养老、医疗、失业等五险）。企业缴费比例合计约25.2%，具体分项为养老保险14%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.004%-0.016%（行业浮动）、生育保险0.7%，大病保险等附加项目另计。 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，基数4200元对应月缴588元，是社保中企业承担的最大支出项。
广东韶关社保基数4400元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ：根据规定，职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%，最高不能超过12%。 公积金月缴存额计算公式 ： 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 总缴存额 = 单位缴存额 + 个人缴存额 计算示例 ： 假设单位和个人的缴存比例都为最低的5%，则：
在广东韶关，社保基数为4500时，公司需要承担的费用大约为1350元 。具体费用因社保项目及比例不同而有所差异，以下是详细的费用构成及说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在韶关，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以4500元为基数，公司每月需承担720元（4500元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例在韶关一般为公司6.5%，个人2%
韶关市社保基数5000元时，公司需承担的比例约为 21.12% 至 23.3% ，具体金额在 1056元至1165元 之间，具体金额取决于保险种类和缴费基数。 具体承担比例与金额 养老保险 ：单位缴费比例为 14% ，金额为 700元 。 医疗保险 ：单位缴费比例为 6% ，金额为 300元 。 失业保险 ：单位缴费比例为 0.3% ，金额为 15元 。 工伤保险 ：单位缴费比例视行业而定
广东韶关社保基数5300元对应的公积金月缴存额为530元至1272元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴5%（5300×5%×2=530元）；若按最高比例12%计算，则合计缴存1272元（5300×12%×2）。 缴存基数与比例关系
广东韶关社保基数5400元对应的公积金缴存金额通常在432元至1296元之间（按5%-12%比例计算），具体由单位选定缴存比例。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×比例（单位与个人比例一致）。韶关执行国家标准的5%-12%浮动比例，若单位选择8%，则个人和单位各缴432元（5400×8%），合计864元；若按12%上限缴存，则单方缴648元，合计1296元。 社保基数与公积金的关联
在广东韶关，社保基数为5600元的情况下，公司需要承担的费用大约为 1904元至2240元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在韶关，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以5600元为基数计算，公司每月需要为每位员工支付896元的养老保险费用（5600元×16%=896元）。 2.医疗保险：医疗保险方面
**上海产检可以使用医保卡支付费用，但需注意产检费用本身不能通过医保报销，而是通过生育保险报销。**若使用医保卡支付，可能影响生育险报销，建议提前了解政策并分开结算。 医保卡的使用范围 上海医保卡可用于产检挂号、检查等费用支付，但医保基金不直接报销产检项目。部分基础检查（如血常规、尿常规）可能通过生育险报销，但需符合计划生育政策且未使用医保卡结算。 异地就医的特殊情况
在广东韶关，社保缴费基数6000元时，公司承担的比例为 15% ，即公司需缴纳900元。 分点说明： 缴费比例 ： 根据韶关市养老保险政策，企业需为职工缴纳基本养老保险费，单位缴费比例为15%，职工个人缴费比例为8%。 缴费基数 ： 社保缴费基数是计算社保费用的基础金额，韶关市的缴费基数一般为职工上年度月平均工资的60%-300%之间。对于6000元的基数，公司需按照15%的比例缴费。 影响范围
广东韶关社保基数6100元时，公司每月需承担约1345.5元 ，具体包括养老保险（976元）、医疗保险（396.5元）、失业保险（30.5元）、工伤保险（24.4元）等费用，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 ，个人不缴费。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数6100元时每月缴纳 6100 × 16% = 976 元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%
