河南许昌社保基数18100的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为 6524.5元 。 养老保险占社保基数的16%，医疗保险占7%，失业保险占0.7%，工伤保险占0.2%，生育保险占1% 。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河南许昌，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担16%，个人不承担。以社保基数18100元计算，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为：18100元×16%=2896元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为7%，其中公司承担6%，个人承担1%。在计算公司承担的费用时，只考虑公司部分，即6%。公司每月需要支付的医疗保险费用为：18100元×6%=1086元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为0.7%，其中公司承担0.7%，个人不承担。公司每月需要支付的失业保险费用为：18100元×0.7%=126.7元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.2%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为：18100元×0.2%=36.2元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，其中公司承担1%，个人不承担。公司每月需要支付的生育保险费用为：18100元×1%=181元。
在河南许昌社保基数为18100元的情况下，公司每月需要承担的五项社会保险费用总计为：2896元（养老保险） + 1086元（医疗保险） + 126.7元（失业保险） + 36.2元（工伤保险） + 181元（生育保险） = 6524.5元。
提示：具体的社保缴费比例和基数可能会根据当地政策的变化而调整，建议企业定期关注当地人力资源和社会保障局发布的最新政策，以确保合规缴纳社保费用。企业在计算社保费用时，还需考虑员工的实际工资水平是否与社保基数一致，以及是否存在额外的补充保险或福利计划。
